ＪＴＢ関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育を申込させられました。スキルアップするのは、良いですが毎日10時過ぎの帰宅です、休みにも仕事から抜...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の方は、ほとんど未婚者でした。子育て中の方は、難しいかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
旅行を計画するのが苦にならず、毎回新しくなるパンフレットに直ぐ慣れる方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう既に、店頭が無くなり個人で航空券やパッケージ旅行を手配する時代です。旅行相談や手配は、年配の方で自分では心配...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算達成しなくても、給料にさほど差がない。
個人予算についてプレッシャーがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区分によって、給料...続きを読む(全222文字)

【良い点】
【店頭販売】
旅行好きな人だったら良いと思う。仕事しながら自分の旅行計画も一緒に考えられる。
自分が旅行してきたオススメな所を案内できる。
...続きを読む(全392文字)

【良い点】
【店頭販売】
シフト制なので、休みが取りやすい。平日休日かかわらず取得ができるし、連休も旅行にいくなら4日間など長期休暇と別で取得できる。(...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗カウンターの男女比率は女性9:男性1程度となっている。
また、産後、職場復帰している女性社員も多くいたため、産休・職場復帰を後押ししてく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まず入社して10日間ほど研修を行い、そこで基礎知識や接客・ビジネスマナー等を徹底的に詰め込まされる。
その後も定期的にキャリア研修や宿泊研修...続きを読む(全199文字)

【良い点】
公休・誕生日休暇・アニバーサリー休暇など年間含めて120日以上の休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
また、事前に申請すれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当社の福利厚生制度は満足度が高いと感じています。
特に、英語学習の支援制度があり、自己成長につながる環境が整っている点は大きな魅力です。業務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
１～２年ごとに社内体制が変わっているため、現行の社員全体が会社のシステムを把握していない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といった概念はない。有休もまともに取ることは殆どできず。風邪を引いてしまっても休めないこともしばしば。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も不十分
有給も内勤者はとれているようだが、営業はなかなかとれない。
旅行の割引もなく、お休みもなかなか...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
会社が福利厚生を増やすことで社員の満足度につながることを理解していないとおもう続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は、福利厚生の一環として、年間で定められたポイントをもらうことができ、そのポイントで枕など実用的な物を買うことができた。
旅行などの割引...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生としては旅行に安く行けるため、旅行好きにとってはとても良いと思います。健康診断などもフルでついてきてよかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種や健康診断のオプションなどは比較的安く受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなってしま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近年、奨学金代理返還制度が導入された。新卒採用の場合、勤続年数が浅ければ月3万円、5年目以上は勤続年数に応じて額が減っていく。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)