ＪＴＢ関東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育を申込させられました。スキルアップするのは、良いですが毎日10時過ぎの帰宅です、休みにも仕事から抜...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の方は、ほとんど未婚者でした。子育て中の方は、難しいかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
旅行を計画するのが苦にならず、毎回新しくなるパンフレットに直ぐ慣れる方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう既に、店頭が無くなり個人で航空券やパッケージ旅行を手配する時代です。旅行相談や手配は、年配の方で自分では心配...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算達成しなくても、給料にさほど差がない。
個人予算についてプレッシャーがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区分によって、給料...続きを読む(全222文字)

【良い点】
【店頭販売】
旅行好きな人だったら良いと思う。仕事しながら自分の旅行計画も一緒に考えられる。
自分が旅行してきたオススメな所を案内できる。
...続きを読む(全392文字)

【良い点】
【店頭販売】
シフト制なので、休みが取りやすい。平日休日かかわらず取得ができるし、連休も旅行にいくなら4日間など長期休暇と別で取得できる。(...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗カウンターの男女比率は女性9:男性1程度となっている。
また、産後、職場復帰している女性社員も多くいたため、産休・職場復帰を後押ししてく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まず入社して10日間ほど研修を行い、そこで基礎知識や接客・ビジネスマナー等を徹底的に詰め込まされる。
その後も定期的にキャリア研修や宿泊研修...続きを読む(全199文字)

【良い点】
公休・誕生日休暇・アニバーサリー休暇など年間含めて120日以上の休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
また、事前に申請すれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)

【良い点】
規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社前は「旅行業＝華やか」「多様な仕事の提案が可能」といったイメージを抱きがちですが、実際は配属先や業務内容によって裁量が限られ、社内イント...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)