ＪＴＢ関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の通信教育を申込させられました。スキルアップするのは、良いですが毎日10時過ぎの帰宅です、休みにも仕事から抜...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の方は、ほとんど未婚者でした。子育て中の方は、難しいかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
旅行を計画するのが苦にならず、毎回新しくなるパンフレットに直ぐ慣れる方は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう既に、店頭が無くなり個人で航空券やパッケージ旅行を手配する時代です。旅行相談や手配は、年配の方で自分では心配...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算達成しなくても、給料にさほど差がない。
個人予算についてプレッシャーがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
区分によって、給料...続きを読む(全222文字)

【良い点】
【店頭販売】
旅行好きな人だったら良いと思う。仕事しながら自分の旅行計画も一緒に考えられる。
自分が旅行してきたオススメな所を案内できる。
...続きを読む(全392文字)

【良い点】
【店頭販売】
シフト制なので、休みが取りやすい。平日休日かかわらず取得ができるし、連休も旅行にいくなら4日間など長期休暇と別で取得できる。(...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗カウンターの男女比率は女性9:男性1程度となっている。
また、産後、職場復帰している女性社員も多くいたため、産休・職場復帰を後押ししてく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
まず入社して10日間ほど研修を行い、そこで基礎知識や接客・ビジネスマナー等を徹底的に詰め込まされる。
その後も定期的にキャリア研修や宿泊研修...続きを読む(全199文字)

【良い点】
公休・誕生日休暇・アニバーサリー休暇など年間含めて120日以上の休暇があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい。
また、事前に申請すれ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料が上がらない
成果を出しても認められず、昇給の基準も不明。確認をしても濁されてしまう。
モチベーショ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司にどんどん評価されるとすごい勢いであがっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうかが重要
気に入られる＝イ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それが当たり前であった。終電帰りが当たり前で、同期と集まる時は、いつも21時集合であった。残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは電話を意地でも取らず、クレーム対応も横で囁くのみで対応は全てメンバーがやっていた。心のな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
旅行会社であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績によって自分で計算できるようになっていましたが、実際に受け取...続きを読む(全494文字)

【良い点】
退職日まで丁寧に対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面のことで将来的に続けていくことが難しいと考え退職を...続きを読む(全126文字)