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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DOWAハイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAハイテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDOWAハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DOWAハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.9

DOWAハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DOWAハイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の初日から「この業界に長く居るつもりがないなら、今すぐ辞めろ」と言われた。
それから毎日「今日も来たのか?いつ辞めるんだ?」と言われ続けました。
...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DOWAハイテックの 他のカテゴリの口コミ

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力と市場を獲得して成功を収めているため、今後心配することは少ないと感じます。続きを読む(全42文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に工場勤務になるため、工場系が好きならいいが、あまり綺麗ではないので人それぞれだと感じる。続きを読む(全48文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

20代前半は400〜500万くらいになります。
平均よりは高くなるためいいと感じる続きを読む(全42文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

太陽光パネルなどの基盤に使われている銀粉の製造を行なっており、世界トップの市場をもつためやりがいにつながる。続きを読む(全54文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

[1]0:30~9:10[2]16:30~翌1:10[3]8:30~17:10の3つのローテーションとなっており人によりけりだと感じる。続きを読む(全68文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからかなり大規模な業務を任してもらえる。
経験豊富な人たちが多いので、アドバイスを受けながらスキルを蜜漬けていける場を提供してもらえる。続きを読む(全78文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いはかなり分かれると思う。
ニッチな製造業なのでそれに対して面白味を感じるのであればよい。
人の手の工数よりも、自動化している部分が多い...続きを読む(全97文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材関連の製造業なので、この先も事業はかなり安定していると思われる。
自動車産業にかなり入り込んでいるが、電気関連の部品に使用されることが多い...続きを読む(全103文字)

DOWAハイテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりいい。ほかの大手企業と比較してもかなり上位だと思う。続きを読む(全40文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社西浦精機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

株式会社興和工業所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

DOWAハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 DOWAハイテック株式会社
フリガナ ドウワハイテック
設立日 1947年3月
資本金 4億5000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 仁科正行
本社所在地 〒367-0002 埼玉県本庄市仁手1781番地
電話番号 0495-21-6111
URL https://www.dowa-hightech.co.jp
NOKIZAL ID: 1140959

DOWAハイテックの 選考対策

  • DOWAハイテック株式会社のインターン
  • DOWAハイテック株式会社のインターン体験記一覧
  • DOWAハイテック株式会社のインターンのエントリーシート
  • DOWAハイテック株式会社のインターンの面接
  • DOWAハイテック株式会社の口コミ・評価
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