むさしの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に小店舗で店を任された時は成長していくにつれやりがいは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれる人が居ないため、正解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず活躍は出来る。重いものなどは基本男性が持ってくれるからそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからと言われることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大店舗だと、休みの融通が効くこともあり、シフト制ではなく基本的には固定給(水曜定休その他1日はどこかの曜日)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい意味で上下関係がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司は注意する時は怒鳴る。何回やっても覚えない場合はその仕事はやらせて貰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は広島では名が知れてる有名な会社なのでしっかりと教育してもらえると期待してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は1日目は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を変えず、昭和のやり方で成長しないため、離職率は高くこれからも従業員はやめていき、日本人は少なくなり実習生だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位、残業が多いと怒られるからタイムカードを打ってサービス残業。賞与は社長の気分で額...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司(店長)に言っても引き止められ、何回も話し合いさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小店舗は社員1人のとこもある。1人だと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来面では使える人と使えない人に分けられます。
使える人には色んなことを教え使えない人には雑用ばかり新しいこともな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
エンプラアミールという制度があり商品を20パーびきでこうにゅうすることができる。また、クーポンをもらうことができる。使ったことはないが、サービ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生については従業員割引があり、新商品の試食や研修としての試作が定期的に実施されている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
従業員はスターバックスの商品を割引価格で購入できる社員割引があり、ドリンクやフード、グッズなどをお得に利用することができます。また、新商品の試...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲食店としては休日がしっかりとあり、残業もほとんどないため居酒屋の中では働きやすい環境かと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たまに社割で餃子の冷凍販売があり餃子が食べられることがある。まかないは基本的に餃子を食べるときが多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良いところがあると言えば、会計割引のクーポンが貰える所。
それ以外は特に無い。
アルバイトでも有給が使える点はありがたい続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給消化を積極的にすすめてくれますし休みやすいように周りの社員同士でカバーしあいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスを...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マニュアルなどの完成度が高く、特にマネジメントに関しては社会人でも役に立つインプットが多かった。ネームバリューがあり社外からのの評価も高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思う。給料も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はほぼできない。忙しいため、ワークライフバランスは難しい。続きを読む(全77文字)