むさしの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に小店舗で店を任された時は成長していくにつれやりがいは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれる人が居ないため、正解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず活躍は出来る。重いものなどは基本男性が持ってくれるからそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからと言われることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
むすびの試験に合格するしたりすると技能手当が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師免許はとれないし、免許を取れる程の調理はなし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大店舗だと、休みの融通が効くこともあり、シフト制ではなく基本的には固定給(水曜定休その他1日はどこかの曜日)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前は広島では名が知れてる有名な会社なのでしっかりと教育してもらえると期待してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は1日目は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を変えず、昭和のやり方で成長しないため、離職率は高くこれからも従業員はやめていき、日本人は少なくなり実習生だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位、残業が多いと怒られるからタイムカードを打ってサービス残業。賞与は社長の気分で額...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司(店長)に言っても引き止められ、何回も話し合いさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小店舗は社員1人のとこもある。1人だと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来面では使える人と使えない人に分けられます。
使える人には色んなことを教え使えない人には雑用ばかり新しいこともな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)