むさしの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に小店舗で店を任された時は成長していくにつれやりがいは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれる人が居ないため、正解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず活躍は出来る。重いものなどは基本男性が持ってくれるからそこはいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからと言われることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
むすびの試験に合格するしたりすると技能手当が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師免許はとれないし、免許を取れる程の調理はなし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大店舗だと、休みの融通が効くこともあり、シフト制ではなく基本的には固定給(水曜定休その他1日はどこかの曜日)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい意味で上下関係がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本上司は注意する時は怒鳴る。何回やっても覚えない場合はその仕事はやらせて貰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前は広島では名が知れてる有名な会社なのでしっかりと教育してもらえると期待してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は1日目は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を変えず、昭和のやり方で成長しないため、離職率は高くこれからも従業員はやめていき、日本人は少なくなり実習生だ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司(店長)に言っても引き止められ、何回も話し合いさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小店舗は社員1人のとこもある。1人だと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来面では使える人と使えない人に分けられます。
使える人には色んなことを教え使えない人には雑用ばかり新しいこともな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング（確か３ヶ月に1回）あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000～20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)

【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎月のハウスミーティングで時給申告することができて、実力や周りから見たら信頼によって時給や給料アップが可能なところは良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)