三生製薬の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が出来ない際は、考慮してくれるため、特に不満はありませんでした。
基本的には定時で帰れるため、バランスは取りやすかったです。
また、有給休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境で、男性も物腰の柔らかな人が多い印象でした。
自分の考えも聞き入れくれ、発言もしやすかったです。
また、福利厚生も整...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすい職場で、従業員同士の仲も良い。管理職も友好的な人が多く、人間関係のストレスは比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

社員、管理職の方には穏やかで優しい方が多く、コミュニケーションのとりやすい雰囲気です。比較的、社員からの意見も通りやすい環境だったと思います。また、非正社...続きを読む(全153文字)

のんびりとしたアットホームな雰囲気の職場なので、スキルアップにノルマはほぼ存在せず、本人の意思に任されている。研修を頻繁に行っているが、真剣に研修を受けて...続きを読む(全177文字)

エーザイのグループ企業であるため、安定はしている。
現在の製薬業界は非常に厳しい状況にあり、後発医薬品の製造販売を加えて、何とか維持いていかなければなら...続きを読む(全175文字)

研修制度がかなりカッチリ組まれていることに魅力を感じたが、試験や検定を受けるなどして、研修の成果を確認することはなく、社員間のアットホームな雰囲気にギャッ...続きを読む(全158文字)

女性が働いている部署は多く、出産・育児に関する制度が充実していて、利用している方がたくさんいるので、女性が働きやすい労働環境であると思います。
結婚、出...続きを読む(全168文字)

金曜日など、定期的に残業ゼロの日が設定されており、年間スケジュールにきちんと組み込まれているため、プライベートの計画が立てやすく、魅力的でした。
出産・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)