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三生製薬株式会社

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三生製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三生製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三生製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三生製薬の 社員・元社員による会社の評価

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三生製薬の 学生による会社の評価

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三生製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三生製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がかなりカッチリ組まれていることに魅力を感じたが、試験や検定を受けるなどして、研修の成果を確認することはなく、社員間のアットホームな雰囲気にギャ...続きを読む(全158文字)

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    三生製薬の 他のカテゴリの口コミ

    三生製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が出来ない際は、考慮してくれるため、特に不満はありませんでした。
    基本的には定時で帰れるため、バランスは取りやすかったです。
    また、有給...続きを読む(全195文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、働きやすい環境で、男性も物腰の柔らかな人が多い印象でした。
    自分の考えも聞き入れくれ、発言もしやすかったです。
    また、福利厚生も...続きを読む(全189文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい職場で、従業員同士の仲も良い。管理職も友好的な人が多く、人間関係のストレスは比較的少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    休暇に関しては、自分の仕事がひと段落していれば、好きな時に休暇を自由にとっていました。有給休暇をどんどん消化して、ワークライフバランスを上手にとっている...続きを読む(全180文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    社員、管理職の方には穏やかで優しい方が多く、コミュニケーションのとりやすい雰囲気です。比較的、社員からの意見も通りやすい環境だったと思います。また、非正...続きを読む(全153文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    のんびりとしたアットホームな雰囲気の職場なので、スキルアップにノルマはほぼ存在せず、本人の意思に任されている。研修を頻繁に行っているが、真剣に研修を受け...続きを読む(全177文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    エーザイのグループ企業であるため、安定はしている。
    現在の製薬業界は非常に厳しい状況にあり、後発医薬品の製造販売を加えて、何とか維持いていかなければな...続きを読む(全175文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    女性が働いている部署は多く、出産・育児に関する制度が充実していて、利用している方がたくさんいるので、女性が働きやすい労働環境であると思います。
    結婚、...続きを読む(全168文字)

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    三生製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    金曜日など、定期的に残業ゼロの日が設定されており、年間スケジュールにきちんと組み込まれているため、プライベートの計画が立てやすく、魅力的でした。
    出産...続きを読む(全171文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
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    田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
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    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給休暇が取得しやすい
    ・定時が9:00~17:40と少し短い
    ・直行直帰可能
    ・単独での行動が多いため上司や会社に縛られない。
    ・年間休...続きを読む(全606文字)

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    富田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄で仕事ができる面があり、部署によるのかもしれないが友達や部活の延長線上で仕事ができ、雰囲気は良いと感じる人は多いんじゃないかなと思う。入...続きを読む(全235文字)

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    PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長は比較的話しやすく、相談には乗ってくれる
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    自身の仕事だけやれば良い風習があるため、協調性や助け合...続きを読む(全102文字)

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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で自分次第でバリバリ働け結果を出して気にいられれば昇進も早い
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    基準はあると思うが上司次第なの...続きを読む(全96文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    MR認定資格が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)

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    中日本カプセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

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    三生製薬の 会社情報

    基本データ
    会社名 三生製薬株式会社
    本社所在地 〒370-0426 群馬県太田市世良田町3038番地2
    電話番号 0276-52-3611
    URL http://www.sannova.co.jp

    三生製薬の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。