アステラス製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全336件）

【良い点】
最近は2年ごとに早期退職の勧奨がなされている。
早期退職の条件の良さと、パイプラインが少ない将来性の不安から毎回予定人数を超える応募がある。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
大手製薬メーカーだから。
健康診断や医療費補助、インフルエンザワクチン補助、社宅などは大手の企業らしく恵まれている。
人員整理もすすみ社員は...続きを読む(全420文字)

【良い点】
一緒に働く人は、本当に良い人が多かったです。私は既に退職していますが、退職者同士もつながりがあって、年に数回、集まって飲みに行ったり遊びにい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇の取得を奨励しているので、休みはメチャメチャ取りやすいです。在宅勤務も可能ですし、ワークライフバランスは高いレベルでとれている会社だ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含めた上層部の方々が残念な感じです。現場の担当が「これは絶対うまくいかないよな」と思うようなことがあった際...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の開発力が以前よりも無くなってきている印象があります。自社で開発するより、バイオベンチャーなどから買ってくる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他業界に比べ、製薬は給与は良い方ではありますが、その中でも満足のいく給与を貰っていました。周囲のメンバーも給与面での不満の声は聞いたことがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有休や育休が本当にとりやすい雰囲気。表面上は賛同しても陰で文句を言うような昭和のおじさんは(少なくとも本社では)は存在しない。コロナ禍が落ち...続きを読む(全222文字)

【良い点】
他メーカーと比べてまた外資系企業と比べたときに決して将来性があるとは言えない。
今後の新薬の上市予定は極めて少ないが数少ない新薬に関しては期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期退職により割増をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の年来になると定期的にリストラがあるのでモチベーシ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料は申し分ない。日当もあり福利厚生も整っているため額面以上の価値あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度が変わっていき今後...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は自由に取れる風土がある。
そのため月に3日とか取得しても問題ない。上司にもよるがほとんど現場のMRだとフレキシブルに取得できる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの早期退職募集という名の退職勧奨により会社や上司に対する不信感を強く感じた。残ったメンバーも会社の将来性...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回となり、各自の評価もなかなか差が出にくい状態であるため、以前の様に頑張れば賞与で大きな金額がもらえ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
MRの人数が大幅に減少し、組織も少人数となりマネージャーのマネジメント人数が少なくなった。その事により、良い言い...続きを読む(全273文字)

【良い点】
会社の経営理念やトップマネジメントの掲げる理想・メッセージ、また患者さんに貢献できる医薬品会社としての存在価値など、アステラスで働けることに...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが枯渇している。日本でphase３の新薬はない。米国については、いくつかパイプラインはあるが、適応拡...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取りやすい。仕事を始める時間も自由。月に欠勤が出なければ大丈夫。終わりの時間も自分で決めることができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
インフルエンザワクチン接種は会社補助できます。家族分もいけます。歯科クリーニングも本人は健康保険組合が負担してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新薬に携われることが魅力である。またオンラインMRとの協働作業やメディカルと連携する機会も最近では多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のキャリアップは優先的である。チームリーダーや所長などマネジャークラスを目指す女性は都内でもキャリアップできる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
組織的にフォローしてくれる人間が多い。チームとしての行動を評価する面はある。本社との距離も最近は近い。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Exceed Meets Does not Meetsと３段階で行動は評価される。この指標は曖昧であり、期初に上...続きを読む(全93文字)