三生製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が出来ない際は、考慮してくれるため、特に不満はありませんでした。
基本的には定時で帰れるため、バランスは取りやすかったです。
また、有給...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境で、男性も物腰の柔らかな人が多い印象でした。
自分の考えも聞き入れくれ、発言もしやすかったです。
また、福利厚生も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働きやすい職場で、従業員同士の仲も良い。管理職も友好的な人が多く、人間関係のストレスは比較的少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

休暇に関しては、自分の仕事がひと段落していれば、好きな時に休暇を自由にとっていました。有給休暇をどんどん消化して、ワークライフバランスを上手にとっている...続きを読む(全180文字)

社員、管理職の方には穏やかで優しい方が多く、コミュニケーションのとりやすい雰囲気です。比較的、社員からの意見も通りやすい環境だったと思います。また、非正...続きを読む(全153文字)

エーザイのグループ企業であるため、安定はしている。
現在の製薬業界は非常に厳しい状況にあり、後発医薬品の製造販売を加えて、何とか維持いていかなければな...続きを読む(全175文字)

研修制度がかなりカッチリ組まれていることに魅力を感じたが、試験や検定を受けるなどして、研修の成果を確認することはなく、社員間のアットホームな雰囲気にギャ...続きを読む(全158文字)

女性が働いている部署は多く、出産・育児に関する制度が充実していて、利用している方がたくさんいるので、女性が働きやすい労働環境であると思います。
結婚、...続きを読む(全168文字)

金曜日など、定期的に残業ゼロの日が設定されており、年間スケジュールにきちんと組み込まれているため、プライベートの計画が立てやすく、魅力的でした。
出産...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)

【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)