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【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
東日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規の飛び込み営業等はほとんどなく、担当得意先への営業が基本。関係が出来上がっているので、比較的ストレスは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が売り場に並んださいには達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送も兼ねている為、営業にさける時間があま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一回のまとまった取引が出来るのも一つの面白みです。一回で何十tとお客様と取り決めも行うことができます。
大元の日ハム側に交渉しながら納品を決...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルート営業で、決まった得意先に営業に行くので、最初は緊張しますが、だんだん慣れてくるので他愛のない話もできてとても楽しいです。
会社の雰囲...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境です。
しかし休みも得意先から電話はきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司からのフォローはなく、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社、営業部、チームの方針もありますが、自分自身で考え得意先毎のニーズに合わせ営業に取り組める事。
自分自身が提案した商品が店頭または外食に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
体を動かせることがいいことだと思います。体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事だとおもいます。また先輩などもすごく優しくてとても働きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場内の風通しがよく、上司に相談しやすい雰囲気。営業部にもよるが、皆で売り上げを上げていこうという一体感がある。お客様も個性的な方が多いが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は、初任給は一般的な会社より高い。少なくとも在籍中はお金に困ることは無かった。
ただ、昇給が少ない。役職に付けばまた違うが、5年居ても役...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
面白みは特に感じる事は無く得意先より依頼された商品を納品する感じ。毎朝7時位に出社し、注文を取り配送する。時間遵守な得意先が多い為、営業とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は大手の日本ハムグループだけあり確りとしていました。残業代が1分単位で支給されていました。従業員の平均年齢が一般企業と比較しても若い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
雰囲気はよい。残業もつきます!
福利厚生は日本ハムグループだけあり、良い方だと思います。ボーナスも、それなりにもらえます。コンプライアンスも...続きを読む(全180文字)
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とても働きやすく、やりがいもあり、人間関係も良好です。給料も満足しています。残業もほとんどなく、あったとしてもしっかりと残業代が支払われるのでいいと思い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分自身でトラックに荷物を積み込み、荷卸しも行いながら毎日決まった顧客相手に営業を行います。身体を動かせるということと、日々営業を行うこと...続きを読む(全389文字)
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営業職に従事していました。
ルート営業が主体で、各営業部ごとに担当地区が割り振られています。担当地区は営業部内で複数の地区に分割され、それを各々が担当...続きを読む(全191文字)
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ルートセールスですので、日々同じお客様のところへ訪問します。
ですのでお得意先とは信頼関係は気づきやすいと思います。
提案営業の面もありますので、提...続きを読む(全172文字)
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日本ハム100%出資の子会社の為、安定しているが、業績が良くても収入は上がりづらい。
社員同士が20代後半~30代前半が多いのでコミュニケーションを図...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
地酒の流通を開拓してきたパイオニア企業のため、歴史のある蔵元との接点が非常に豊富。日本酒が好きならば間違いなくやりがいに繋がる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本出店先が百貨店なので高圧的なお客様は少なく、感謝してもらえる機会の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えても給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に店舗作りは店長に一任されているので、好きな商品を発注したり、売り場を自分好みにアレンジ出来裁量権はかなり高くやりがい感はとてもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ルーティンワークのため、合っていれば続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため面白みややりがいを感じることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ドトールの仕事のやりがいは、特別な体験を提供するというより、人の日常を静かに支えている実感が得られる点にあります。
毎日同じ時間に来店される...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
黙々と一つの仕事に没頭できる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を覚えたりする時間が無いので、サービス残業を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に営業というよりもお客様からの要望に応えるのが仕事内容であった。部署にもよるが課題解決型営業とは違い御用聞きに近い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給料に反映されるので、そういった仕事にやりがいを感じる方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メーカーさんと関わることも多く、色んなメーカーさんとお話しできるので、話す人が好きな人はやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
おススメの豆を紹介して喜んでいただきお客様に名前を覚えていただけることはやりがいになります。
基本的にはルーティンワークなので同じことの繰り...続きを読む(全490文字)
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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