この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品の仕事なので、スーパーに行った時に自社の商品を見れます。バナナやアボカドについて詳しくなれます。続きを読む(全56文字)
株式会社ファーマインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
食品の仕事なので、スーパーに行った時に自社の商品を見れます。バナナやアボカドについて詳しくなれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あらたな仕組みや運用を検討させてもらえる。社内の打ち合わせに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が行われているか...続きを読む(全101文字)
センターという施設の中で若いうちからリーダーとしての指揮を取れるのはやりがいそのもの。続きを読む(全43文字)
食品分野の中でも、農産物を扱うので、食を土台から支えられることとが魅力だと思いました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
レクチャー期間(2〜3ヶ月程度)が終わると基本的には月1回の事務所のみで、在宅ワークになります。
シフト制ではありますが、希望休は通りやすく...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
学ぶことが多く、食品を扱うという業種から社会的な責任も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな立場、士気の低い従業員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
青果物業界ではトップレベルの会社なので業界を知るためには良いと思う。
古いやり方がまだあるものもあり、新しいものを取り入れる余地があるので人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製造部門で直接の製造に関わっていると、最終製品を量販店で見ると社会に多少なりとも貢献できているような感覚を感じることができる。
【気...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務量が多く若いうち色々業務を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く皆ベテランで我が強く扱いにくい。 管理職も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新しい商品の規格立案に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関わりが多いが、担当者のやる気に自分の仕事が左右される。部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
早くから自分の担当が持てるため、自分の采配で仕事ができる。
責任感が重い分やりがいはある。
取扱金額が大きいため自分がこの青果物をコントロー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん自分から新しい取り組みができる。
昔からの仕組みのままでやりにくい作業を、自分でやりやすいように変えていける
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕入れ、在庫管理、売上管理を全て任されるので、とてもやりがいがある。アルバイトといえども、お店まるごとひとつ任せてもらえる点で、いろいろなこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことがどんどん増えるので、積極的に取り組める、取り組みたい人には良い環境だと思います。
新しいことへの予算は簡単に認められる傾向が強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
競合他社にないビジネスモデルのため、ブランド力や価格とは別の切り口で売り込むことができる。一昔前は大手に敵わないところが昨今の市況の急激な変...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
青果物の熟成加工という仕事は他にはなく、最初は全く未経験の状態なので非常に難しく感じるが、慣れてくると面白味があり、自分で調整したものが量販...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
青果物ということで毎日製造出荷が目まぐるしく変化するので、創意工夫と達成感が味わえることがやりがいである。社員はパートの指令塔なので、人を動...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
青果物コールドチェーンは業界随一。
技術力の高さと品質は誇りと感じられる。
安定感があり会社は永く継続的に
存在しうると思う。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で訪問スケジュールを立てられるので割と自由でした。
人間関係も割と良く常識のある社員が多かった印象があります。
パソコンやITが進んでい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国に工場を構えている点は強みであり、様々な商材を扱っているため、お客様へ幅広い提案が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直接顧客とコミュニケーションを取り、社内の各担当者と連携して出荷指示を出すので、コミュニケーションをうまく取れると楽しく感じられると思います...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若手や中途関係なく仕事を任せてもらえる。
また人間関係は比較的良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが不十分...続きを読む(全184文字)
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合併後何とか変わろうとしている部分は見られるが、旧兄弟会社の本社勤務の人達は変わる事を恐れているのか、安泰を望んでいるのか何も変わろうとしていないように...続きを読む(全118文字)
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首都圏と地方では全く別の会社かのように業務量も仕事内容もかわります。地方はほとんど丸投げです。地方は仕事をする環境が整っておらず仕事以前にそちらに時間を...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ファーマインド |
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フリガナ | ファーマインド |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 70億2800万円 |
従業員数 | 1,565人 |
売上高 | 639億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀内 達生 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-5821-7676 |
URL | https://www.farmind.co.jp/ |
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