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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会が色濃く残る会社である。
しかし近年は女性の採用人数も増えて、女性にとって働きやすい会社にしようとしていることがわかる。
役職者...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
結婚、出産後も続ける女性社員は増えた。
フォローも手厚く、働きやすい環境になった。(営業部によって差はある)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・満足している点はありません。出産・育児の際には辞めるしかないので
・男性中心の組織なので女性のキャリアパスは難しいように思います。
グループ会社へ...続きを読む(全175文字)
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会社の休みはしゅうにかいきっちりとあります。体育会系の職場ですが、みんな若くて個人的には楽しい職場でした。また、仕事内容も楽しく、ルート営業となるのです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】入社当初は準中型トラックを運転し、ルート営業を行う。荷台への積荷を行うため体力的に辛い部分があるとのことです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休を取る社員もいた。バリバリ働きたい人にとってはぴったりな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性が多いので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業が一度もなかったので、子供の送り迎えなど助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なせいか陰口が多いと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ為、体力的にキツく感じる部分もあると思う。
通院してる...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が評価の大部分を占めているため、時短勤務や育児による急な休みがある場合、その影響は個人の自己責任として受け止...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者もいたためキャリアアップは女性でも可能だと思うが、まだまだ体育会系の社風と経営陣は男性ばかりのため、な...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取りやすさや職場復帰のしやすさは唯一の良いところのように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会議にて結婚を諦...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は事務でしたので個人携帯を持って帰ることはありませんでしたが
営業の方は絶対に持って帰って休日でもお客様から連絡があれば電話を取り対応して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務の女性は比較的休みも取りやすいかと思います
職場全体として女性には優しい雰囲気です。
ゆるーくやっていくにはいいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は自由な会社だと思います。休みも取りやすいし。気楽じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けに辞める人が多い...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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