この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気に...続きを読む(全171文字)
東日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性社会が色濃く残る会社である。
しかし近年は女性の採用人数も増えて、女性にとって働きやすい会社にしようとしていることがわかる。
役職者の...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
結婚、出産後も続ける女性社員は増えた。
フォローも手厚く、働きやすい環境になった。(営業部によって差はある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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・満足している点はありません。出産・育児の際には辞めるしかないので
・男性中心の組織なので女性のキャリアパスは難しいように思います。
グループ会社への...続きを読む(全175文字)
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会社の休みはしゅうにかいきっちりとあります。体育会系の職場ですが、みんな若くて個人的には楽しい職場でした。また、仕事内容も楽しく、ルート営業となるのですが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄必...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがないため、
最初のうちは放置される。
わからないことがあればいつでも聞いてと言われるが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業等はほとんどなく、担当得意先への営業が基本。関係が出来上がっているので、比較的ストレスは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業を減らすように近年は強く言われているので、帰宅は早く帰社後の時間は有効に使える。子供の行事等での休みは率先して取る傾向にあり、休みやすい。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員の産休、育休に関してはかなり理解が進んでおり、ほぼ丸一年以上取得している人が大半。育休明けに関しても、時短勤務で就業している人が多い。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄がすてきな従業員の方にたくさん救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、経営陣の家族の価値観に合わせないとや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本、事務員さんは女性の方が多いです。
風通しも良く女性の方でも、働きやすそうな職場だと感じております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男性と女性の区別なく仕事をします。
男でもキツい仕事なので女性は強い人でないと無理だと思います。
たまに「前職はケーキ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によって育児休暇や在宅ワークも可能となっているので、家族のことを考える時間はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ってる人もいたが、大体は復帰しても大変そう。人の上に立のは男だよね、という考えがあるため女性の出世はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の時短勤務は可能。利用している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも30歳以上の女性社員が少ない。
20代でほとんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、産休育休を取得して復帰されていた方もいた。結婚されている方も多くおられたと思う。営業職は男性メインでもあり、残業や休日出勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍するチャンスがある。酒販業界としては珍しいケースである。女性の比率も高いため、性別での違いは特にない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も活躍する職場にと掲げ、管理職に女性が抜擢されているが、実力は一般社員以下にもかかわらず収入が管理職並みに貰っ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 東日本フード株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 468人 |
売上高 | 992億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辰田浩二 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
電話番号 | 011-757-7281 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |