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【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本フードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
東日本フード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給与、ボーナスは安定してもらえる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が難しい社員に対しても、年数が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は一定の年齢まで上がっていく。
大きく上げるには役職につかなくてはいけないが、その基準は上の判断に占める割合が多い
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実績評価シートの内容と実際の仕事の結果で賞与は判断されます。おかしい評価されたなどの話は全く聞きたことありません。
誰もが納得のいく評価を出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はやってもやらなくてもある程度ある
ボーナスも年間で100万以上は普通にやっていればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果はどうでもいいです。予算なんてしっかり見てる人いないですね。とにかくやってますアピールをしてしっかり残業をつけて、突っ込まれないように上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で大体年収400万からスタートします。
毎年、基本給が上がりボーナスは年2回で7月と12月に手取りで30万〜45万ずつ頂けます。
ここ近...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
基本給は新卒で19万円代から。残業手当は、１分単位で残業代が出る。
繁忙期は残業が多くなるが、平常月は2～30時間程度。昇給も毎年確実にあり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
主要都市の営業所で大きな得意先を担当できれば、出世が早い気がする。出来る人材は、主要都市へ、出来なくなれば地方へという雰囲気がある。主任クラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やらなくてもやっても同じな所ですね。実際予算なんてものは地区の得意先交代などでめちゃくちゃですし、管理職も全く把握出来てません、設定も自動出...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。北海道企業としてはむしろ高い方だと思う。基本給も新入社員で19万近くあり、毎年上がっていく。新入社員には良い企業だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が分単位で出る点。半期ごとの賞与では、基本給が高いため新卒の段階から高い水準で受け取ることができる。ボーナスは夏冬合わせて４ヶ月出る。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
JR東日本が後ろ立てのため、安定している。
外食産業の中では群を抜いて安定した会社と位置付けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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福利厚生面はしっかりしているように思える。また残業代もフルに出る。
賞与に関しては年二回の支給に加えて、業績による報奨金もある。
昇進・昇給はかなり...続きを読む(全154文字)
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給与はそう多い方ではないかと思います。
営業とは言ってもルートセールスなので、爆発的な営業成績のアップは難しく評価されずらいかも知れません。
逆に営...続きを読む(全172文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
賞与 年2回 約2.2ヶ月分x2+業績給
残業代 月4～6万
家族手当 配偶者(無) 子(1人7...続きを読む(全161文字)
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東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
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【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職にしては貰えている方だと思うが、長くいても給与が上がっていかないように感じる。賞与はあまり期待できないが、一定にもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務内容からして、妥当であったと思います。当時、同じ地域のほかの飲食業より、時給が良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生が三菱系列だからこそ安定している。長い就労を希望する場合はすごく働きやすい会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月だったと記憶している。しっかり出るが、そもそもの給料が安い。評価面に関してはよく分からなかった。特に個人面談などをしたよ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
中途入社の場合、年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見は言わず上司からの指示に従っていれば評価される。評価基...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料体型が完全に歩合制のため、目標に達しないと賞与がほぼ0かむしろマイナスになることもあり、モチベーションが下が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代などは1分単位から申請できます。
年収も仕事内容にしては多い方かなと思います。
評価制度に関しては、来年度から新しい評価制度になるよ...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
東日本フードは2002年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は420人です。
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