この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
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東日本フード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日のこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新規の飛び込み営業等はほとんどなく、担当得意先への営業が基本。関係が出来上がっているので、比較的ストレスは少ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、出産後も続ける女性社員は増えた。
フォローも手厚く、働きやすい環境になった。(営業部によって差はある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業を減らすように近年は強く言われているので、帰宅は早く帰社後の時間は有効に使える。子供の行事等での休みは率先して取る傾向にあり、休みやすい。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日本ハムグループのため安定感がある。
産地を持っているので、比較的シェアが高く、競争力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎月の給与、ボーナスは安定してもらえる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が難しい社員に対しても、年数が長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
JR東日本が後ろ立てのため、安定している。
外食産業の中では群を抜いて安定した会社と位置付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東日本フード株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 468人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辰田浩二 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
電話番号 | 011-757-7281 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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