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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば1万ちょっとでそこそこ広い家を借りることができる。家賃が浮くため、実際に使えるお金は多い。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身であれば1万ちょっとでそこそこ広い家を借りることができる。家賃が浮くため、実際に使えるお金は多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって仕事量が異なる為、人員配置を見直...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていて、休みも取りやすい環境ですし良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等も出ますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みや時間管理などしっかりしている会社です。時給は1分間単位で支給されます。
コンプライアンス経営も浸透しておりハラスメントなどもない職場で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はそれなりに整っています。ただ休みを取りづらいのでホテルを使ったりなどの割引福利厚生はあっても無意味に近いです
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くて満遍なくあり大変良いと思います。社宅もお金が大体出るので充実です。社内制度もメモリアル休暇やリフレッシュ休暇など沢山お休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分単位で残業代全額支給、週一回はノー残業デー、保養地完備、ボーナスにはインセンティブ有りでガンガン稼ぎたい人には向いている仕事です。また、で...続きを読む(全189文字)
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休暇については週休2日で充実しており、1年に1回メモリアル休暇といった取得制度あります。
福利厚生については寮制度というのがあり、単身の場合で会社に実...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は比較的しっかりしている会社ではないかと思います。
残業代もフルで出るので。
しかし、一月何時間以内に残業時間を抑えよという指定があり、それ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発注、積み込み、配送、営業、事務仕事と1人でこなす仕事量が多く、肉体的に疲労が溜まりやすい。また、日水休みのため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢の割に給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質な点が合わない人は非常につらい。上の指示は絶対なので自分の意思決...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比べて非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、繁忙期の労働負荷を加味すれば低すぎるのではないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ルート営業なので、営業初心者にも簡単である。ものが売れるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値は非常に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業では自分の担当を持っているため非常に休みが取りにくい。年間休日は多くあるが、実労働時間が長いため、休め...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしているが成長はないように思える。今後50年を考えた時に、潰れてはいないが、大きく成長する未来は見えない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
手当は分厚いとおもったやちんもでたし、地域地手当も出たのでそこはあった給料よりもたくさんりもあつかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。これだけが在籍理由です。ランチのサービスやコーヒーが自由に飲めたり前までしていましたが、そういった良い福利厚生はすべて無く...続きを読む(全82文字)
グループ全体で使える社割があり、卸売価格から20%とかなり良い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、退職金なし、特に目立った福利厚生は思い当たらない。交通費は1ヶ月ごとに定期の領収書で精算。一応バイ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
深夜から勤務している一部の社員にはパンやおにぎりなどが支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女とも和式トイレしかない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
圧倒的に他と比較して福利厚生に乏しい。
時代の流れに伴って変わろうとする姿勢は見せるものの、変わっていないと感じる所が多々ある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助はエリアで上限が異なりますが手厚いです。地方では独身者で25,000円だった思います。退職金、確定拠出年金制度がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は業界トップクラスで充実していると感じる。独身であれば借り上げ社宅に住むことができ、実質2〜3万円で住むことができる。
また、使いき...続きを読む(全113文字)
全社的にワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されており、残業時間の管理や有給休暇の計画的取得が推進されています。フレックスタイム制度やテレワークも導入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当があり、家賃の6割ほどを会社が負担してくれるので、かなり助かっていた。資格取得に対する補助もあり、仕事に必要な資格を取る際には利用できる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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