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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東日本フード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって仕事量が異なる為、人員配置を見直...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていて、休みも取りやすい環境ですし良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等も出ますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みや時間管理などしっかりしている会社です。時給は1分間単位で支給されます。
コンプライアンス経営も浸透しておりハラスメントなどもない職場で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はそれなりに整っています。ただ休みを取りづらいのでホテルを使ったりなどの割引福利厚生はあっても無意味に近いです
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くて満遍なくあり大変良いと思います。社宅もお金が大体出るので充実です。社内制度もメモリアル休暇やリフレッシュ休暇など沢山お休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分単位で残業代全額支給、週一回はノー残業デー、保養地完備、ボーナスにはインセンティブ有りでガンガン稼ぎたい人には向いている仕事です。また、で...続きを読む(全189文字)
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休暇については週休2日で充実しており、1年に1回メモリアル休暇といった取得制度あります。
福利厚生については寮制度というのがあり、単身の場合で会社に実...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は比較的しっかりしている会社ではないかと思います。
残業代もフルで出るので。
しかし、一月何時間以内に残業時間を抑えよという指定があり、それ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】入社当初は準中型トラックを運転し、ルート営業を行う。荷台への積荷を行うため体力的に辛い部分があるとのことです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット・ワンなどに加入しており、旅行やレジャー、日常生活で利用できるサービスが多いため便利です。福利厚生については比較的充実し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は全社員に与えられてます。
実家住みのかたもいくらか手当が出ます。
また、在宅勤務やフレックスも導入されており、働きやすい環境になっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
食堂があり、1日数百円で昼食が食べられるのは非常に良かった。それなりに場所も広く、普段あまり話さない人ともご飯を食べながら話すことができたの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないです。賞与もありませんし、昇給も4年目以降にならないとありません。社割もありませんし、賄いを食べ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって十分な福利厚生があります。食べ物サンプルももらえるので、しょくひのせつやくにもなります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年少しずつ増えている。個人的には会員制リゾートがかなり安く使え、家族旅行に使えるのがありがたい。野球好きの人は京セラドームのチケット(かな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当などの福利厚生はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の家の壁が薄すぎた。同期の家はそんなに安くなかったのに私だけ安い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助などはない。スワローズの試合の野球のチケットや、イベントのチケットをもらえることがあり、家族と一緒に楽しむことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。住宅手当も手厚いし、転勤の際はお金がもらえる。育休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
待遇面で特に助かっているのが、家賃補助とまかない(食事補助)の存在です。生活費の大部分を占める「住居費」と「食費」が大幅に抑えられるため、額...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 1130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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