この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
東日本フード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当や残業手当などの福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって仕事量が異なる為、人員配置を見直す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしていて、休みも取りやすい環境ですし良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等も出ますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みや時間管理などしっかりしている会社です。時給は1分間単位で支給されます。
コンプライアンス経営も浸透しておりハラスメントなどもない職場です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はそれなりに整っています。ただ休みを取りづらいのでホテルを使ったりなどの割引福利厚生はあっても無意味に近いです
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くて満遍なくあり大変良いと思います。社宅もお金が大体出るので充実です。社内制度もメモリアル休暇やリフレッシュ休暇など沢山お休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分単位で残業代全額支給、週一回はノー残業デー、保養地完備、ボーナスにはインセンティブ有りでガンガン稼ぎたい人には向いている仕事です。また、でき...続きを読む(全189文字)
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休暇については週休2日で充実しており、1年に1回メモリアル休暇といった取得制度あります。
福利厚生については寮制度というのがあり、単身の場合で会社に実家...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は比較的しっかりしている会社ではないかと思います。
残業代もフルで出るので。
しかし、一月何時間以内に残業時間を抑えよという指定があり、それが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日のこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄必...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気にな...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】入社当初は準中型トラックを運転し、ルート営業を行う。荷台への積荷を行うため体力的に辛い部分があるとのことです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
単身赴任の場合は家賃約7割会社負担の借り上げ社宅制度があるので、住宅補助の水準は他社と比べて高いと思う。
ただ、その分転勤が多いので、家庭を持...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。特に住宅補助は県によって上限が異なりますが、とても良かったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全てにおいて考慮されているので働きやすいと思う。良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうきのてんから多すぎて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
相談すれば副業も可
勤続年数に応じた報奨金や、企業独自の通貨もあったよう
休憩室として、会議室とキッチンを使用可能(会議など入っている場合には...続きを読む(全91文字)
自己啓発支援制度で資格取得奨励金、イブニングセミナー(弊社独自の無料自己啓発セミナー)、eラーニング、通信講座の実施などあり、福利厚生が整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)
食肉を扱うため、繁忙期はかなり忙しい印象を受けた。イベント事は大変そうだ。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
手当が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮があるため単身赴任者や地方から引っ越される方はとても優遇されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アサヒグループなので福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には住宅補助がある。
平社員の人は住宅補助の話も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費など基本的なものに関しては支給される。特別なものは特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと何年も前から意見...続きを読む(全94文字)
会社名 | 東日本フード株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 468人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辰田浩二 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
電話番号 | 011-757-7281 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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