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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがないため、
最初のうちは放置される。
わからないことがあればいつでも聞いてと言われるが...続きを読む(全194文字)
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新人研修を含め年代ごとや役職別の会議や研修制度が充実しています。
会議や研修の司会進行役も各営業部の所長や、会議・研修の年代よりも少しだけ上の社員が担...続きを読む(全168文字)
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身に付けられるスキルは屈強な精神とトーク力だと思います。警察学校を思わせる研修では社訓の刷り込み、洗脳ともいえるでしょうが、これによってどんな苦しい状況...続きを読む(全163文字)
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東日本フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年7月28日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしても無視されるようなことがあり、日によって社内の空気が大きく変わっていたよう...続きを読む(全84文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月5日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によってとてもとりづらい雰囲気です。その差がとても激しいので社員間で不満がでており...続きを読む(全246文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
リモートを推奨しており、在宅でも業務できる環境を会社としても提供しようとしている点が良かった。在宅手当がついていた。また、フレックス制度があっ...続きを読む(全225文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
残業が少ないのがいいです。人間関係も一部ありえない人がいますが、基本的には良いです。
カスタマーハラスメント対策にも最近取り組み出したので、精...続きを読む(全498文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社規定に乗っ取ればすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をして残業を減らす改善をし、店舗の利益や売...続きを読む(全108文字)
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東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修名目の倉庫研修や店舗実習はあるが、特にスキルアップに繋がる部分はない。他企業で生かせるスキルは身につかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
唎酒師やワインソムリエなど、お酒に関わる資格を取得する際には補助金がもらえること。ソムリエの場合、会社主導で複数回の勉強会も実施してくれるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々なセミナーや講習を受けさせていただきました。企業としてホスピタリティが非常に高いです。感じのよい方が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結果をきちんと出すことが出来れば、割ときちんと評価はしてくれる印象。
勿論、成果を中々出せない人もいたので、その人達は結構辛そうな部分もあっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特段と大きな資格等は業務をする中で取れないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に関して言えば、親会社の研修に依存...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場企業に比べたら福利厚生はあまり充実していなかった。資格取得、自己実現、自己投資の機会がもっとあれば良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの機会が充実しており、上司との定期的な面談でキャリア相談もできるため、スキルアップと将来設計の両面で満足度は高いと感じ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年個人目標を設定するが、会社や部門の目標との関連性があまり考慮されていない。会社の方向性や課題を示して個人目標...続きを読む(全139文字)
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何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるスタッフの負担で成り立っている。スタッフのもともとの技術に頼っている。
未...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転技術が身に付きます。営業は一日中トラックで配送になりますので、トラックの運転技術は向上しました。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 1130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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