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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
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東日本フードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
-
3.2
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
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-
--
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3.0
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3.2
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東日本フードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがないため、
最初のうちは放置される。
わからないことがあればいつでも聞いてと言われるが...続きを読む(全194文字)
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新人研修を含め年代ごとや役職別の会議や研修制度が充実しています。
会議や研修の司会進行役も各営業部の所長や、会議・研修の年代よりも少しだけ上の社員が担...続きを読む(全168文字)
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身に付けられるスキルは屈強な精神とトーク力だと思います。警察学校を思わせる研修では社訓の刷り込み、洗脳ともいえるでしょうが、これによってどんな苦しい状況...続きを読む(全163文字)
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東日本フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
幅広い商品を取り扱いできるため何かしらお客様に貢献できる。実際に提案した商品が世に出回るときにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月1日【良い点】
本当に良い方ばかりでした。男性が多いこともあってか結構雑な部分もありましたが（笑）ネチネチとうるさい人はいないように思うので楽でした。
【気に...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
年功序列なので能力に自信がなくても、長く在籍していれば自動的に昇進ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人間かは辞...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年12月13日【気になること・改善したほうがいい点】
日配店だと朝も早く、通しだと閉店までいるので、実質拘束時間が12時間以上になることがざらにある。薄利多売の為、人員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般職も総合職も新潟にしてはいい給料でした。賞与は、合計...続きを読む(全75文字)
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東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【社員から聞いた】自身の営業によって食肉が店頭に並び、消費者の食卓に並び、口に運ばれることは大きなやりがいに繋がるとのこと。続きを読む(全62文字)
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【社員から聞いた】賞与は年に2回であり上からS.A.B.C.Dの5段階評価がされます。また、同世代に比べて年収はいいと言われています。続きを読む(全67文字)
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回答者：
【社員から聞いた】住宅手当が非常に手厚いとのこと。しかし、有効期限が10年のため手当を続けたい方は転勤する必要があるそうです。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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