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【良い点】
数年に一度研修があった。特に自ら望んででるものではなく、選ばれて行く感じです。得られたスキルといえばコミュニケーション能力くらいです。仕事柄...続きを読む(全208文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本フードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本フード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本フード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本フードの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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4.2
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東日本フードの 学生による会社の評価
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3.2
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3.2
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--
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3.0
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルがないため、
最初のうちは放置される。
わからないことがあればいつでも聞いてと言われるが...続きを読む(全194文字)
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新人研修を含め年代ごとや役職別の会議や研修制度が充実しています。
会議や研修の司会進行役も各営業部の所長や、会議・研修の年代よりも少しだけ上の社員が担...続きを読む(全168文字)
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身に付けられるスキルは屈強な精神とトーク力だと思います。警察学校を思わせる研修では社訓の刷り込み、洗脳ともいえるでしょうが、これによってどんな苦しい状況...続きを読む(全163文字)
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東日本フードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
地域社会の発展へ貢献できる、やりがいを感じられると思う
【気...続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年6月16日【良い点】
有給休暇の取得については非常に柔軟で、希望日に申請しやすい環境だと感じました。周囲にも有給を取得している方が多く、休暇を取りづらい雰囲気はあり...続きを読む(全261文字)
- 就活に活かせること
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
定期券の販売については、社内の...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年8月3日【良い点】
日本郵便輸送株式会社は、日本郵便グループの物流を支える企業として、安定した経営基盤を持つ会社で、郵便物やゆうパックの輸送を担う社会インフラの一...続きを読む(全511文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年9月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 16年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
過去のイセ食品株式会社に入社していました。営業部に配属後、突然の配置転換。その後、関東への移動など多岐にわたる、新人一年生に5回も転勤を命じら...続きを読む(全180文字)
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東日本フードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休、産休の制度は整ってきている。時短なども可能なはずです。子供の熱など急な休みも比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生、給与などは親グループが大きいからかしっかりしている。良くも悪くも残業や休憩時間には厳しく、管理されています。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人によるが、休みは比較的とりやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日も電話が鳴ることがある。休みの日の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が大きいので潰れる心配が少ない、食品なのであまりブレない点がいい。そういったことや給与面で会社に留まる人はいます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いため活気がある事や、プライベートでも仲がいい人たちが多いとを説明会で聞いていたため。体育会系の会社だと聞いていたため。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事との家庭の両立が保証されている。業務分担に過度な負担がない。
家庭での行事などの際は休みやすい。子供の体調不良などはすぐに休める。
【気...続きを読む(全171文字)
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【社員から聞いた】業界最大手であるニッポンハムを親会社とし、バーティカルインテグレーションシステムを誇っていることから業界内では圧倒的な知名度と安定感があ...続きを読む(全81文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後は約半年間の手厚いOJTとIT研修があり、現場で基礎から学べる安心感があります。資格取得費用の全額補助やフォークリフト免許取得支援もあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マニュアルがあるため、1つの作り方を覚えればだいたい応用でフードやドリンクを作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
市場で営業などするため、コミュニケーション能力や魚などの知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場特有の適当さや荒さは社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTが中心で、実際の業務を担当しながら覚えていく形でした。業務の引き継ぎや教育については、担当者によ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修や勉強会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などをやらせようとする会社側の姿勢は見て取れるが、社員にはそこまでの士気がな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修長めに取ってくれるのでものづくりのなんたるかを学ぶことができます。地方、本社連携した研修です。楽しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分から積極的に学びに行くようにすれば色々チャレンジできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが個人で各々仕事をしてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一人立ちするまではOJTで先輩社員が付きっきりで指導してくれる形になる。
一人立ちまでの期間は早ければ２ヶ月程度で長いと一年弱はかかる。
個...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はマニュアルがない為、店舗ごとによってルールが違う。先輩方を見て覚えるとしか言えない。研修制度はないです。続きを読む(全78文字)
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資格を取らせてくれた。勉強する機会も多く、自分でやってみる、ということが多かったので、仕事を早く覚えることができる。まずは店舗研修からはじま...続きを読む(全201文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本フードの 会社情報
| 会社名 | 東日本フード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンフード |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 売上高 | 1130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰田浩二 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西1丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-757-7281 |
| URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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