この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休は取得できない仕組み。営業担当者は、連休前が業務のピークな為他企業のような、飛び石を連休にする等はできない。当番制の仕組みもあり、ある程度...続きを読む(全189文字)
東日本フード株式会社 報酬UP
東日本フード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
連休は取得できない仕組み。営業担当者は、連休前が業務のピークな為他企業のような、飛び石を連休にする等はできない。当番制の仕組みもあり、ある程度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面白みは特に感じる事は無く得意先より依頼された商品を納品する感じ。毎朝7時位に出社し、注文を取り配送する。時間遵守な得意先が多い為、営業という...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やらなくてもやっても同じな所ですね。実際予算なんてものは地区の得意先交代などでめちゃくちゃですし、管理職も全く把握出来てません、設定も自動出来...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。北海道企業としてはむしろ高い方だと思う。基本給も新入社員で19万近くあり、毎年上がっていく。新入社員には良い企業だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くて満遍なくあり大変良いと思います。社宅もお金が大体出るので充実です。社内制度もメモリアル休暇やリフレッシュ休暇など沢山お休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません、営業職以外であれば休日の電話にえづく事もないと思います。
営業以外は勝ち組かもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大手の日本ハムグループだけあり確りとしていました。残業代が1分単位で支給されていました。従業員の平均年齢が一般企業と比較しても若い為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていますし、不払い残業などもありません。最近はコンプライアンスも重視している為不正行為などもなくなっています。実力主義の所...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
分単位で残業代全額支給、週一回はノー残業デー、保養地完備、ボーナスにはインセンティブ有りでガンガン稼ぎたい人には向いている仕事です。また、でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が分単位で出る点。半期ごとの賞与では、基本給が高いため新卒の段階から高い水準で受け取ることができる。ボーナスは夏冬合わせて4ヶ月出る。母...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雰囲気はよい。残業もつきます!
福利厚生は日本ハムグループだけあり、良い方だと思います。ボーナスも、それなりにもらえます。コンプライアンスもし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
JR東日本が後ろ立てのため、安定している。
外食産業の中では群を抜いて安定した会社と位置付けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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とても働きやすく、やりがいもあり、人間関係も良好です。給料も満足しています。残業もほとんどなく、あったとしてもしっかりと残業代が支払われるのでいいと思いま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分自身でトラックに荷物を積み込み、荷卸しも行いながら毎日決まった顧客相手に営業を行います。身体を動かせるということと、日々営業を行うことに...続きを読む(全389文字)
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休暇については週休2日で充実しており、1年に1回メモリアル休暇といった取得制度あります。
福利厚生については寮制度というのがあり、単身の場合で会社に実家...続きを読む(全161文字)
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営業職に従事していました。
ルート営業が主体で、各営業部ごとに担当地区が割り振られています。担当地区は営業部内で複数の地区に分割され、それを各々が担当す...続きを読む(全191文字)
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入社前は風通しが良く、同僚との意見交換がしやすい環境だときいていました。しかし、実際に入社してみると各部署の上長から指示が出されるだけのワントップ方式でし...続きを読む(全155文字)
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会食に顔を出した時、役職のない社員にまでも不満がないか聞いて回るような社長で、各層からの意見を少しでも取り入れて職場環境を良くしようと取り組んでいたのが印...続きを読む(全154文字)
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・満足している点はありません。出産・育児の際には辞めるしかないので
・男性中心の組織なので女性のキャリアパスは難しいように思います。
グループ会社への...続きを読む(全175文字)
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会社の休みはしゅうにかいきっちりとあります。体育会系の職場ですが、みんな若くて個人的には楽しい職場でした。また、仕事内容も楽しく、ルート営業となるのですが...続きを読む(全162文字)
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福利厚生面はしっかりしているように思える。また残業代もフルに出る。
賞与に関しては年二回の支給に加えて、業績による報奨金もある。
昇進・昇給はかなり難...続きを読む(全154文字)
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新人研修を含め年代ごとや役職別の会議や研修制度が充実しています。
会議や研修の司会進行役も各営業部の所長や、会議・研修の年代よりも少しだけ上の社員が担当...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由は昔からスポーツをやっていて食に対する職業に興味があったからです。また、先輩が働いていて先輩に福利厚生もしっかりしてて皆良い人ばかりでやり...続きを読む(全150文字)
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ルートセールスですので、日々同じお客様のところへ訪問します。
ですのでお得意先とは信頼関係は気づきやすいと思います。
提案営業の面もありますので、提案...続きを読む(全172文字)
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給与はそう多い方ではないかと思います。
営業とは言ってもルートセールスなので、爆発的な営業成績のアップは難しく評価されずらいかも知れません。
逆に営業...続きを読む(全172文字)
会社名 | 東日本フード株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンフード |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 468人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辰田浩二 |
本社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地2 |
電話番号 | 011-757-7281 |
URL | http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/ |
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