パナソニック住宅設備のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務に関係ありそうな資格は会社持ちで受験でき、仕事をする上でもプラスになることが多かった。また、新商品が出るたびに、営業職の方が説明してくれて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも主任や係長になっている人がたくさんいた。産休育休制度もしっかりしていたので、結婚した後も働きやすく、また休みも取りやすい環境でした。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もっと会社とは殺伐としたものかと思ってましたが、どの部署も比較的アットホームで和気藹々としていたように感じます。私がいた部署の上司が良かったの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近派遣社員として入りました
派遣なので、時給が決まってます
時期によって働くタイミングで...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種として将来性が見えない為、先行きが不安になりました。経営方針や業績などは社員にも周知してもらえますが、改善策の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員教育は本社にある程度準じているので、様々な研修を受けることは可能です。
特に階層別の研修では、若手〜任用前(管理職)の研修があり、自身のス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思いますが、その分手取りが少ないかも
集中して仕事するにはいい所かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体系だった教育はなく基本的には先輩について教えてもらうので、ついた先輩に左右される部分はあるが、基本的には面倒見のいい人が教育担当になっている...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休制度もありますし、出産してから職場に復帰されているかたも何人か同じ職場で居ましたので女性も仕事を続けやすい環境になっていると思います。男性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
直属の上司によるかと思いますが、コツコツ頑張って成果を出せは評価してくれると思います。それがボーナスや定期昇給にある程度反映してくれると思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業もなく、定時で帰る人も多いので趣味に時間を当ててる人が多い。上司も率先して早帰りをしてくれるので入社まもない社員も帰りやすい。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間ほど。フレックス制度もあるが活用しづらいと感じる。
お客様によっては土日や深夜納品を求められること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業少なめにすることも可能で、有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしでも可能であるが、あとからネチネチ言われるので...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業がか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかり消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の特性上、土日祝休みが取れないため、友人と予定を合わせるのが難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休もうと思えば休めるぽい。4日休んでる社員さんもいた
【気になること・改善したほうがいい点】
四日以上は現場が止まるからできないときいた。休日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日１２４日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)