パナソニック住宅設備の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務に関係ありそうな資格は会社持ちで受験でき、仕事をする上でもプラスになることが多かった。また、新商品が出るたびに、営業職の方が説明してくれて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性でも主任や係長になっている人がたくさんいた。産休育休制度もしっかりしていたので、結婚した後も働きやすく、また休みも取りやすい環境でした。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もっと会社とは殺伐としたものかと思ってましたが、どの部署も比較的アットホームで和気藹々としていたように感じます。私がいた部署の上司が良かったの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種として将来性が見えない為、先行きが不安になりました。経営方針や業績などは社員にも周知してもらえますが、改善策の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員教育は本社にある程度準じているので、様々な研修を受けることは可能です。
特に階層別の研修では、若手〜任用前(管理職)の研修があり、自身のス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思いますが、その分手取りが少ないかも
集中して仕事するにはいい所かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体系だった教育はなく基本的には先輩について教えてもらうので、ついた先輩に左右される部分はあるが、基本的には面倒見のいい人が教育担当になっている...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休制度もありますし、出産してから職場に復帰されているかたも何人か同じ職場で居ましたので女性も仕事を続けやすい環境になっていると思います。男性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パナソニックグループ内で研修施設があり研修内容も充実しております。研修内容も経験豊富な講師が分かりやすく教えてくれます。部署によって違うかもし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
3交替なので平日休みが取れるため外にはとても出かけやすい。
正社員以外はほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
固定残業代が含まれているため支給される給与は多め。業務を効率よくこなすことができれば、割にあった給料が支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の意向で転勤があり、海外に行き帰ってくるとかなりのポストが待っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、基本意...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定的に決まった金額を確実にもらいながら働きたいのであれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はとても曖昧で、自分の報...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業績に連動して全社員への還元や営業インセンティブが設定、ベースアップも行われてようやく利益を社員へ還元する流れが出来てきたように思う。
人事制...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次に付随しての昇格はしやすい印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が低い印象があり賞与額は低い。
また、昇格に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給与が低過ぎる。
手当も圧倒的に少ない。
昇給も明確な基準もなくどこをどう評価されてのことかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は相場よりも大分低いと思われる。
仕事の出来で昇進ではなく、年功序列といった感じ。その為、仕事が出来なくても自...続きを読む(全86文字)