パナソニック住宅設備のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性でも主任や係長になっている人がたくさんいた。産休育休制度もしっかりしていたので、結婚した後も働きやすく、また休みも取りやすい環境でした。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もっと会社とは殺伐としたものかと思ってましたが、どの部署も比較的アットホームで和気藹々としていたように感じます。私がいた部署の上司が良かったの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近派遣社員として入りました
派遣なので、時給が決まってます
時期によって働くタイミングで...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種として将来性が見えない為、先行きが不安になりました。経営方針や業績などは社員にも周知してもらえますが、改善策の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思いますが、その分手取りが少ないかも
集中して仕事するにはいい所かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休制度もありますし、出産してから職場に復帰されているかたも何人か同じ職場で居ましたので女性も仕事を続けやすい環境になっていると思います。男性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
直属の上司によるかと思いますが、コツコツ頑張って成果を出せは評価してくれると思います。それがボーナスや定期昇給にある程度反映してくれると思いま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
住宅会社など決まった取引先へ訪問する法人営業の為、ストレスは少なく、数字もそれほど厳しくはない。インテリア系の仕事をしたい方なら、やりがいは感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
3交替なので他の企業と
比べるとある程度は平均よりは上なのかなと思う。評価もある程度してもらい、入社から5年でグレードがひとつ上がった。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3交替なので平日休みが取れるため外にはとても出かけやすい。
正社員以外はほぼ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)