回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代のアルバイトでお世話になりました。
接客、コミュニケーションに関しての素晴らしさを学べて、従業員は仕事に熱い方が多く奉仕の心構えを会...続きを読む(全120文字)
株式会社かんなん丸
株式会社かんなん丸の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生時代のアルバイトでお世話になりました。
接客、コミュニケーションに関しての素晴らしさを学べて、従業員は仕事に熱い方が多く奉仕の心構えを会...続きを読む(全120文字)
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週休1日と疲れを取るには充分ではなく、朝の10時から夜の11時半までと労働時間が長いです。また、店長になると月に二回早朝会議があり6時に本社に出社しなけ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
朝の10時から夜の11時半までの勤務で週に休みは1日です。
また店長になると毎月2、3回会議があり、そのうちの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
とにかくボーナスが少ない。且つ、給料と労働時間が割に合わない事が考えられる。他店大手の企業と比べると歴然として...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
接客業をしていた時は、お客様と直接に応対しますので、毎日のようにその笑顔に出会うことができました。自分の誠意が、伝わったと実感できた時は...続きを読む(全180文字)
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働いている皆さんが、ご自分の事で精一杯で人の事を考えている余裕は少ない様に感じた。
管理者は休日に当てられた日も一度出勤せねばならない事や営業時間外の...続きを読む(全275文字)
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お酒が好きだと言うことと、接客経験が長かったということで、こちらの会社を選びました。
入った感想。
仕事仲間に関してはすごくアットホームでいいのです...続きを読む(全185文字)
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高校の頃からアルバイトさせて頂いて正社員になりました。
調理場担当でしたので、日々進歩するのを実感していました。
当時は既製品をあまり使っていなく仕...続きを読む(全270文字)
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調理場担当でした。
技術が日々進歩し比較的自由度があり、やりがいはあるのですが身体と気持ちがついていきませんでした。
もっと「こうしたい」「ああした...続きを読む(全473文字)
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役職がつくと休みが無くなりますが比較的休ませて頂けた方だと思います。
店や業態によってですが、同じ席数でもランチ、夜の営業共に調理場社員1人と洗い場の...続きを読む(全619文字)
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私はアルバイトでの採用だったので第三者目線からですが。
基本的に店長クラスは週に一回か二回の休みは取れます。しかし三連休は見たことがないですね。配属さ...続きを読む(全162文字)
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お客様との接客は楽しいと思える人は確かに居ました
。しかし中にはお客様は神様を自分で考えている人もいましたのでそういう方の対応は大変でした。給料に関し...続きを読む(全170文字)
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勤務時間に対する給与は極めて低かったです。時給換算すると…でした。昇進昇給は明確でありませんでしたので把握しておりません。企業の評価制度についても同様で...続きを読む(全160文字)
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昇給もなく賞与基準も曖昧でした。休憩は全くありませんでしたので労基的に問題ありであったと思います。仲間とのチームワークは良かった事が唯一のやりがいでしょ...続きを読む(全158文字)
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賞与は入社した年でも貰えますが数千円程度です。
店長にはやる気があれば誰でもなれますが、会議のたびに怒鳴られます。店長職に就いたところで2万円位しか昇...続きを読む(全184文字)
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ハッキリ言って、「ブラック企業」です。アットホームな雰囲気で有給も取りやすく、クビになることは殆どありませんが、サービス残業は当たり前、賞与なんて子供の...続きを読む(全151文字)
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休暇制度はいいです。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは充実しています。社内制度もととのっており、個人的には風通しもよく非常に働...続きを読む(全150文字)
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満足点は一切ありませんでした。休みもまともに取れず、店長は自分の休日に許可を得ないと休めませんでした。たとえ休めても16時には一度出勤し、欠勤者の有無を...続きを読む(全611文字)
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拘束時間が13時間(16:00~5:00)と長く(営業時間16:00~4:00 LO無し)、休みもまともに取れない(夏休みは有給から連続で3日取れるが、...続きを読む(全339文字)
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女性はいるけど正直しんどいと思う。女性の割合は本当に少ないんじゃないかな。まぁでも気合いがあればなんでもできるよ。本当に稼がなきゃいけないって時は女の人...続きを読む(全173文字)
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既存店に対する経営資源の投入は皆無です。
既存店の売上が激減する中、新規出店にのみ頼っている経営方針です。
ただし、新規店の店長・社員は、新入社員・...続きを読む(全177文字)
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・ 社長のワンマン企業 社長=神様
・ 勤務時間が長い アルバイトの入る具合により休みがなくなる
10連勤はあたりまえ
・ 若いうちであればなん...続きを読む(全160文字)
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一般社員、及び一般店長は月間労働時間250時間まで働かされます。
それ以上になると、月1日でも休日を取ることが困難になります。
それをふまえると、時...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスは、がっつり仕事よりで要求されます。
家事、育児、旅行など複数日での休暇は取得出来たことはありません。周りの店長クラスでは、連休を...続きを読む(全162文字)
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部署にもよりますが忙しい時と落ち着いている時の差がとても大きかったです。
週初めと月初はとても忙しく、単純作業ですが大量に処理していました。
ちゃん...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社かんなん丸 |
|---|---|
| フリガナ | カンナンマル |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 18億7100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野々村 孝志 |
| 本社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目1番1号群青ビル |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 374万円 |
| 電話番号 | 048-815-6699 |
| URL | https://kannanmaru.co.jp/ |
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