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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった休みがなく、シフト制なので休みたい日を早めに伝えておかないといけない。
週末や連休は休めない。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんなん丸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんなん丸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんなん丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった休みがなく、シフト制なので休みたい日を早めに伝えておかないといけない。
週末や連休は休めない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料でまかないを頂くことができるため、食費が掛からないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金土は強制出勤、ピークが夕方から深夜までなのは居酒屋ではしかたないことだが、休みどころか飲みに行くこともままならない。
なので営業中にあびる...続きを読む(全288文字)
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週休1日と疲れを取るには充分ではなく、朝の10時から夜の11時半までと労働時間が長いです。また、店長になると月に二回早朝会議があり6時に本社に出社しなけ...続きを読む(全108文字)
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調理場担当でした。
技術が日々進歩し比較的自由度があり、やりがいはあるのですが身体と気持ちがついていきませんでした。
もっと「こうしたい」「ああした...続きを読む(全473文字)
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私はアルバイトでの採用だったので第三者目線からですが。
基本的に店長クラスは週に一回か二回の休みは取れます。しかし三連休は見たことがないですね。配属さ...続きを読む(全162文字)
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満足点は一切ありませんでした。休みもまともに取れず、店長は自分の休日に許可を得ないと休めませんでした。たとえ休めても16時には一度出勤し、欠勤者の有無を...続きを読む(全611文字)
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ワークライフバランスは、がっつり仕事よりで要求されます。
家事、育児、旅行など複数日での休暇は取得出来たことはありません。周りの店長クラスでは、連休を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3年従事すれば食品衛生管理者の資格試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金などないから自腹で受けるしかなく、休みも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目には店長になるよう話がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、一通り業務をこなしていない新人をいきなり店長に就任させる。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
就職氷河期でも就職できる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上は威圧的な態度が多い。
聞いていた有給消化率と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴も仕事もない人は店長くらいまでなら行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒としか思っていないから成長性はない。
将来...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度があるが、ほぼ強制的に買わされる。
買わないと役員クラスが買うように脅しをかけてくる。
慶弔休暇が無く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
下階が店舗なのでお昼は近くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って無い!
この会社入るくらいなら別の仕事探したほうかマシ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で月収20万、賞与は雀の涙。
数千円程度で社長へのお礼の手紙を強制的に書かされる。
また、執行役員が自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な人たちと接客を通じて関われるため人と接することが好きな人には良いと思う。また同じ店舗の社員と協力して売り上げを上げれた時はとても達成感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を求めるなら、お勧めいたしません。
正社員の方からは一般的な新卒入社の給料以下...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、ホールスタッフから調理場まで幅広く携わることができた。
アルバイトの能力が高い場合、調理長や店長が休暇を取る際の穴埋...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供がいる女性スタッフには、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいないスタッフは、かなり振り回される
出勤時間、出勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
労働時間は長めなので、良い点かどうかはわかりませんが、週2日は安めてかつ給料も残業代こみで多少はもらえるので、生活にこまることは無いと思いま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正社員の方はすごく大変そうでしたがアルバイトとしてはシフト提出さえきちんとできれば休みも自由でかなり融通が利きお世話になりました。良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司次第ですが、休み希望はそれなりに通していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がでたら早出、残業、休日出勤すべてあ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が長いため、勤務時間、拘束時間も長くなりやすいと感じた。シフト制であるため、そこへの理解は必要である。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいと言えば休ませてくれる良い環境だった。そのしわ寄せが店長に来ておりある程度の休日明け出勤、残業は覚悟したほうがいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の好きな時間、好きな日に働けたのでプライベートも充実させることができたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味でフレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は45時間を超えます。
休日もアルバイトから連絡がかかってきますし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
朝は始発から出勤しなくてはいけないが、帰りが早い。残業もなく終業後の予定は組みやすかった。有給は事業所ごとに取れるか取れないかは変わるとおも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの両立はできると感じました。働きながら休日には出かけることもできますし、イベントごとが好きな方も多く在籍していたので。実...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社かんなん丸 |
|---|---|
| フリガナ | カンナンマル |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 18億7100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野々村 孝志 |
| 本社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目1番1号群青ビル |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 374万円 |
| 電話番号 | 048-815-6699 |
| URL | https://kannanmaru.co.jp/ |
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