この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社にあたって座学研修などは特になく、早々現場での仕事になりますので、アルバイトを始める感覚に近いものがあります。店長会議も半分研修のような感...続きを読む(全199文字)
株式会社かんなん丸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんなん丸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんなん丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社にあたって座学研修などは特になく、早々現場での仕事になりますので、アルバイトを始める感覚に近いものがあります。店長会議も半分研修のような感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
18歳で店長という役職につかせて頂けてチャンスはたくさん貰える
社員とアルバイトとの区別がつかない年頃なので社員という意識を持たせていただけた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な人たちと接客を通じて関われるため人と接することが好きな人には良いと思う。また同じ店舗の社員と協力して売り上げを上げれた時はとても達成感が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を求めるなら、お勧めいたしません。
正社員の方からは一般的な新卒入社の給料以下で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、ホールスタッフから調理場まで幅広く携わることができた。
アルバイトの能力が高い場合、調理長や店長が休暇を取る際の穴埋め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
無料でまかないを頂くことができるため、食費が掛からないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に対...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張れば性別年齢に関係なく評価される点はいいと思いますが、それも上長の好みなども出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長の自由度が高い点です。
イベントおすすめ品など好きに決めることができます。
マニュアルの厳しい会社だとここまではおそらくやらせてはくれませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金土は強制出勤、ピークが夕方から深夜までなのは居酒屋ではしかたないことだが、休みどころか飲みに行くこともままならない。
なので営業中にあびるよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
若いうちでもチャンスがある、高卒、大卒年齢位では高給料、ただしその分以上の時間は働くが、昇給がないのでそのうち他社の同期に抜かされるので目先に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性のほうが従業員は多いが、女性の店長などもいる。パートの女性もいるため女性の社員も働きやすい環境だと感じた。また気さくな人が多く和やかな雰囲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バランスが良い。上司が話を聞いてくれて適正な評価をしてくれる。福利厚生も充実前向きである。
さらに家賃補助もしっかりしており働く環境としては充...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メンター制度がある為、月に一度もしくはLINE等で気軽に相談できる環境ではある。研修制度も充実していて、希望者は申請すれば勉強できるので向上心...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗によって異なるのでなんとも言い難いが私が働いた場所は活気があって常に職場の雰囲気はよかった。パートの方も優しく楽しく仕事ができた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意欲があればどんどん教えてくれると思う。それまで頑張っていけるかどうか
若い方もたくさん昇格している方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社かんなん丸 |
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フリガナ | カンナンマル |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 2億7510万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 16億4900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野々村孝志 |
本社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目1番1号群青ビル |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 357万円 |
電話番号 | 048-815-6699 |
URL | https://kannanmaru.co.jp/ |
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