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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年従事すれば食品衛生管理者の資格試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金などないから自腹で受けるしかなく、休みも...続きを読む(全85文字)
株式会社かんなん丸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんなん丸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんなん丸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年従事すれば食品衛生管理者の資格試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金などないから自腹で受けるしかなく、休みも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社にあたって座学研修などは特になく、早々現場での仕事になりますので、アルバイトを始める感覚に近いものがあります。店長会議も半分研修のような...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
18歳で店長という役職につかせて頂けてチャンスはたくさん貰える
社員とアルバイトとの区別がつかない年頃なので社員という意識を持たせていただけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
下階が店舗なのでお昼は近くていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って無い!
この会社入るくらいなら別の仕事探したほうかマシ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち株制度があるが、ほぼ強制的に買わされる。
買わないと役員クラスが買うように脅しをかけてくる。
慶弔休暇が無く...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった休みがなく、シフト制なので休みたい日を早めに伝えておかないといけない。
週末や連休は休めない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で月収20万、賞与は雀の涙。
数千円程度で社長へのお礼の手紙を強制的に書かされる。
また、執行役員が自...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
2年目には店長になるよう話がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、一通り業務をこなしていない新人をいきなり店長に就任させる。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
就職氷河期でも就職できる企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー以上は威圧的な態度が多い。
聞いていた有給消化率と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学歴も仕事もない人は店長くらいまでなら行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒としか思っていないから成長性はない。
将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な人たちと接客を通じて関われるため人と接することが好きな人には良いと思う。また同じ店舗の社員と協力して売り上げを上げれた時はとても達成感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を求めるなら、お勧めいたしません。
正社員の方からは一般的な新卒入社の給料以下...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、ホールスタッフから調理場まで幅広く携わることができた。
アルバイトの能力が高い場合、調理長や店長が休暇を取る際の穴埋...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも店舗(客層やバイトの質)及び店長ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がでないところ。
また、店舗に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
取り入れていた研修内容が自分にはあまり合っていない気がして、学びや成長に本当に役立っているのか疑問に感じることが多い。そのせいでモチベーショ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いいお肉をたくさん扱ってみるのが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルとかない、社員教育は適当に仕事教えるだけ、できな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たくさんの仕事を任されるため勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高圧的なことが多く怒られないようにとみんな行動し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社かんなん丸 |
|---|---|
| フリガナ | カンナンマル |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 18億7100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野々村 孝志 |
| 本社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目1番1号群青ビル |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 374万円 |
| 電話番号 | 048-815-6699 |
| URL | https://kannanmaru.co.jp/ |
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