かんなん丸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な人たちと接客を通じて関われるため人と接することが好きな人には良いと思う。また同じ店舗の社員と協力して売り上げを上げれた時はとても達成感が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を求めるなら、お勧めいたしません。
正社員の方からは一般的な新卒入社の給料以下で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトではあったが、ホールスタッフから調理場まで幅広く携わることができた。
アルバイトの能力が高い場合、調理長や店長が休暇を取る際の穴埋め...続きを読む(全221文字)

【良い点】
無料でまかないを頂くことができるため、食費が掛からないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に対...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社にあたって座学研修などは特になく、早々現場での仕事になりますので、アルバイトを始める感覚に近いものがあります。店長会議も半分研修のような感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
頑張れば性別年齢に関係なく評価される点はいいと思いますが、それも上長の好みなども出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長の自由度が高い点です。
イベントおすすめ品など好きに決めることができます。
マニュアルの厳しい会社だとここまではおそらくやらせてはくれませ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
金土は強制出勤、ピークが夕方から深夜までなのは居酒屋ではしかたないことだが、休みどころか飲みに行くこともままならない。
なので営業中にあびるよ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
若いうちでもチャンスがある、高卒、大卒年齢位では高給料、ただしその分以上の時間は働くが、昇給がないのでそのうち他社の同期に抜かされるので目先に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
18歳で店長という役職につかせて頂けてチャンスはたくさん貰える
社員とアルバイトとの区別がつかない年頃なので社員という意識を持たせていただけた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ホールリーダーは少し怒りっぽくて怖かったですが、とても責任感があっていろいろと教えてくれてありがたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昔からあるスターバックスらしさのある接客を身につけるならば社員の人たちもその気持ちをしっかり持っている人が多いため、学ぶことは多いと感じます。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分のやり方、表現ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど労働環境は悪くなるように感じた。
正直なりたいと思え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもちろん管理職も残業が多く健康的とは言い難い。そして給与も多くないし殆どが残業代でか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はパートなので見聞きするだけですが、休憩時間もあってないようなものだし、パートやバイトではなく社員を増やしたほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)