この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存店に対する経営資源の投入は皆無です。
既存店の売上が激減する中、新規出店にのみ頼っている経営方針です。
ただし、新規店の店長・社員は、新入社員・中...続きを読む(全177文字)
株式会社かんなん丸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんなん丸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんなん丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存店に対する経営資源の投入は皆無です。
既存店の売上が激減する中、新規出店にのみ頼っている経営方針です。
ただし、新規店の店長・社員は、新入社員・中...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な人たちと接客を通じて関われるため人と接することが好きな人には良いと思う。また同じ店舗の社員と協力して売り上げを上げれた時はとても達成感が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を求めるなら、お勧めいたしません。
正社員の方からは一般的な新卒入社の給料以下で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、ホールスタッフから調理場まで幅広く携わることができた。
アルバイトの能力が高い場合、調理長や店長が休暇を取る際の穴埋め...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
無料でまかないを頂くことができるため、食費が掛からないのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に対...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社にあたって座学研修などは特になく、早々現場での仕事になりますので、アルバイトを始める感覚に近いものがあります。店長会議も半分研修のような感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張れば性別年齢に関係なく評価される点はいいと思いますが、それも上長の好みなども出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長の自由度が高い点です。
イベントおすすめ品など好きに決めることができます。
マニュアルの厳しい会社だとここまではおそらくやらせてはくれませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金土は強制出勤、ピークが夕方から深夜までなのは居酒屋ではしかたないことだが、休みどころか飲みに行くこともままならない。
なので営業中にあびるよ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
若いうちでもチャンスがある、高卒、大卒年齢位では高給料、ただしその分以上の時間は働くが、昇給がないのでそのうち他社の同期に抜かされるので目先に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
18歳で店長という役職につかせて頂けてチャンスはたくさん貰える
社員とアルバイトとの区別がつかない年頃なので社員という意識を持たせていただけた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フランチャイジーの為、オーナーのやる気次第で属している会社の成長性や将来性が左右される為、ポストがばんばん空いたりします。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職待ちの方は男性が多かったので女性側の意見が反映されてるのか心配でした。お客様が、夫婦の方、ママ友会での利用の方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すでに毎年定番化されている季節限定メニューがかなり愛されているため、今後も安定的な売上が見込めることだと思います。また、全部マニュアル化されて...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
近年店舗数を増やしており、地域での認知度も高まっています。特に、コーヒーの品質にこだわりを持ち、独自のブランド力を築いている点が評価されていま...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厨房で業務を行う人は、前掛けを着用するのですが、脆く、すぐにボロボロになります。新人の人以外のほとんどの人達はボロ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
商品力は強いので潰れることはないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境に関しては他の大手飲食チェーンと同じに向かっているよ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面をどうにかしたほうがいいと思う。社員はキッチンの中でスマホをいじり、その手のままで天ぷら、麺等食材を素手でつ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手ということもありますが、日本だけでなく世界でも名をはせてるブランドなので、そのプライドもあり必ず持続していく企業と思います。
また、慣習に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外展開を強化しており、この先世界中で活躍するチャンスが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材確保のスピードが追いついていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社かんなん丸 |
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フリガナ | カンナンマル |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 2億7510万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 16億4900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野々村孝志 |
本社所在地 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4丁目1番1号群青ビル |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 357万円 |
電話番号 | 048-815-6699 |
URL | https://kannanmaru.co.jp/ |
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