この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体はアパレル業界の中で非常に中途半端なポジションを動き回っていると思います。
価格を抑えた「量販店」というポジションでもなく、価格相応の質の高い「...続きを読む(全345文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社自体はアパレル業界の中で非常に中途半端なポジションを動き回っていると思います。
価格を抑えた「量販店」というポジションでもなく、価格相応の質の高い「...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もっと個性のある商品を開発して、目的をもって来店する顧客を作らないと、危ない店舗が多数ある。これといった魅力のある商品がない。身近でも正直、ライトオンへ行...続きを読む(全151文字)
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上場企業&体育会系の会社になるので、
急な変革に対してのパワーは非常にあると感じます。
PBを強化したり、NBのよい部分を仕入れたりなどライトオンの
...続きを読む(全174文字)
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昨年より徐々に売上回復はしているが、会社が目指しているV字回復には程遠い状況。店舗数も減少傾向にあり、これから新店を増やしていくという流れはないと思われる...続きを読む(全188文字)
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・ジーンズ&カジュアル部門では業界でもトップシェアだが、若者のジーンズ離れとユニクロの猛烈な引き離しで売上確保に苦戦中。
・また、近年はネットで衣料品を...続きを読む(全344文字)
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全社的に成長段階に入ったと言える。ターゲット層が絞れてきたのかなという印象。
またsalt&pepperというラインも出来て益々伸びていくのではないかと...続きを読む(全174文字)
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先行きは怪しいと感じました。数年前から自社ブランドに力を入れ始めたのですが、何故それにこだわるのかが正直わかりません。各店舗にも、その自社ブランド製品を多...続きを読む(全168文字)
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店舗は一気にたくさん増えた。
中途半端に高かったりするのでこれからどうなるかはわからない
ユニクロとかの方が強いと思う。
ライトオンが発信する カジュ...続きを読む(全160文字)
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・ジーンズメイトやマックハウス
・リーバイスとエドウィンの2軸が売りの会社のでそこでいかにアピールするか
・特にエドウィンはよく売れるの
・オリジナ...続きを読む(全156文字)
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安価なユニクロなどのような、メーカーとは異なりファッション性をより追求し、価格的にも少々高くなる傾向にあるようだ。従来はジーンズセレクトショップというイメ...続きを読む(全152文字)
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値段を安くするしか方法が無いのか、年中セールを行っていた。
割引されない定価販売の時は、ほとんどお客さんが来ない。
某ライバル店の視察を週に一回行われ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社宅制度があり、手出しが少なく済んだのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。店長の負担はすごい。毎週の作...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性への配慮ほんとうにすばらしかった。産休育休もとりやすい。復帰している人がかなり多かった。そこに関しては満足度は高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。夜の22時すぎて帰宅することもあり、体力がいる。社員に関しては人材不足のため朝から閉店までいるシフ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の限界を感じた。将来性が不安。どれだけ実績を出しても給料は増えずボーナスもあまり差がなく、ほめられて終わりだっ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時にすべての有給を消化した
退職を考えていた際に、ストレスをかなり抱えていたが本社の相談窓口の方が親身になって話を聞いてくれたこともあり、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフ育成の面では、とくに大きな方針などもなかったため自店で採用をしたアルバイトスタッフ育成などには注力できたと感じる。
そこが売り上げに直...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが、店舗や店長によっては
1人1人に売上目標額があり、若干プレッシャーになった。初めの店長は退勤時間に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メンズ、レディース、キッズの洋服が置かれているので様々な方に提供でき、接客も楽しい。自分から声をかけるのがメインなので大変な面もあるが自分と違...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主婦の方も融通がきいて働きやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職やエリアマネージャーなどは男性の方が比率は多いよう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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