ライトオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
明るい方が多いので、社内は割と賑やかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な縦社会なので、古株の社員に振りまわされるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あまりない、というか本当に上の人でないと魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くところによると全国に行かなければならない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長や社員さんが親身になって、販売に必要な知識を教えてくれ、より働きやすい環境を整えることにベストを尽くしてくれます。
他のスタッフも新人のた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店長以降はエリアマネージャーもしくは本部職へ立候補することでキャリアが分かれていく。

どちらに進みたいのかしっかり考えることができる。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員で入社すると、店長までは早ければ1年でキャリアアップ出来る。周りの環境もあるが、最初から店長へ上がることを前提として上長からも指導され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトだけでなく、社員やパートの方など色々な方がいたが比較的環境は良かったと思う。
とてもアットホームでゆるく働ける。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バイトから入社しても実績を出していき、キャリアを積めばエリアマネージャークラスになることも可能。実力を重視する社風なので、頑張れば確実にキャリ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
予算達成の最終目標は変えることができないが現場の管理職以上になると裁量の自由度が増すので自分の思うように言動することが可能。自ら目標に向けて行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、とても真面目な社員さんが多かった。研修もしっかりしていただいたし、たまに来る管理職の方もアルバイトのことをよく見ており、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
売れる人を認めてくれる社風。売れるとほめてもらうことがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い。人間的に難あり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員アルバイトの仲が良く、居心地のよさからアルバイトからそのまま社員になる人も多い。また出戻り社員も一定数いる事から、居心地の良さと再雇用する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客業が始めてではありましたが、入社後に仕事内容を丁寧に教えてくれました。お洒落な先輩も多く、ファッションの勉強にもなりました。また、ファッシ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
就業当時は20代前半で、社員の方達も20代や30代で年齢が近く且つアパレル小売だけあってアパレル好きが多い故、話が合う方が多く楽しく仕事ができ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
カジュアル衣料品を扱っている会社という事もあり社員の方も明るくファッションが好きな人たちばかりで雰囲気の良い職場でした。
チームワークを大切に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルでは大企業。仕事出来る方も多く、若くしてマネジメントを学べる。仕事は確実にできるようになるし人の扱い方も上手になる。本社でも研修もあっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
1人1人がサポートしてくれるのでとても働きやすかったアルバイトの人も責任感が強いので仕事をお願いしやすい職場だと思う、パワハラや理不尽な人も少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働く店舗によると思いますが、スタッフ同士仲が良くて休みの日には出かけたりとかしてました。
また、私が働いていた所は他のテナントさんとも仲良くし...続きを読む(全185文字)

管理職については、基本的に人によりけりだし、売れる店舗と売れない店舗の違いで大きいのは、管理職の采配によると考える。いかにいい環境を作るかにもよるだろうが...続きを読む(全162文字)

店長同士、社員同士は仲の良くプライベートでも会う人が多い。
また、店長と社員も20代から30代前半が多く、年齢も近い場合が多く、仲が良い。
だいたいの店長...続きを読む(全180文字)

PLや仕入れ以外のまさしく現場力が鍛えられるのは魅力。特にスタッフ管理などの人の部分と、売り場作りなどの展開力の部分は力がつく。管理体制もマニュアルがそれ...続きを読む(全153文字)

社員は三年もすれば店長になる。
といっても名ばかり管理職で残業もつかないし、スキルも身に付かない。上司はエリアマネージャーとなるが、会議ではののしられる...続きを読む(全134文字)

「売り上げ重視」な会社だと感じました。
個人売りは、各ブロックごとにランク付けされます。
また、当然店舗自体のものも。
仕事をしていくうちに、決めら...続きを読む(全168文字)

店長になると管理職扱いなので、社員と管理職がコミュニケーションを密にとらないと店舗運営は厳しいものになると思います。
なので、店舗にもよりますが、社員と...続きを読む(全168文字)

意見を言える。
ミシンなどやれることが多くなっていく。
自分自身の身になることが多い。
常に笑顔でいることなど、ほかの業種でも使える
ものも身につ...続きを読む(全186文字)

各ブロック・エリア・店舗によって様々となりますが、
接客時のお客様以外でもスタッフ間の距離感が近い事。
またエリア長やブロック長の店舗巡回も多く、自身...続きを読む(全188文字)