スバル東北の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚える過程において、具体的な指導やフォローが十分にないまま業務を任されることがあり、戸惑いを感じる場面があ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個性的なメーカーということもありスバルのブランドが好きなお客様が多い。近年はデザイン性や走行性能から幅広いお客様が来店される
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修制度も充実している為、知識がなくても入社からの勉強でどうにかなる。新入社員のほとんどは車に対して無知な物も多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業だから数字だけではなくプロセスも重視され始めた傾向にある。だか名ばかりでほぼ実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。良くも悪くも店舗、実績次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日、水曜暇が固定休みのため予定が立て...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社割が対応する為、お客様よりも安く車両購入、整備ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社内制度の変更により社割も少なくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
商談は業務全体の10%。その他雑務や報告毎など数多くあり販売のみに集中することは難しいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はそれなりにいるが、害悪、パワハラモラハラが当たり前に横行している
しかも本人たちにその自覚がない上に言っ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを削って働かなければならない印象。
仕事一筋な人には向いているかもしれません。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗によっては、休憩、有給がしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが平日
土日は少し休みづらい
土日が主に混み合い、ま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
引き止まる要素はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は飛び込み営業は半年ほどと聞いていたが半年経っても飛び込み営業をやめら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同部署同士の人間関係は人によるが良い関係は作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は障がい者雇用で入ったのですが、障がい者に対す...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントを理由に退職しました。会社の対応はあまり良くありませんでした。いじめをしている本人ではなく被...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が固定で昇給が中々なかった点において、長く続けるのは難しいなと判断しました。頑張りに給料も反映されるとよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日がしっかり確保されており、年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇などの連休もまとまって取得できます。休みの日はきちんと休めるため、プライ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
1人で仕事する裁量などは与えてくれる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなりパワハラ気質がある人がいた気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員が多いので色々な人がいますが、自身の周りの方々はいい方が多かった印象です。仕事終わりに食事に行ったり、休日に出かけたり等も気兼ねなくで...続きを読む(全264文字)