スバル東北のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
経験の重視は...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚える過程において、具体的な指導やフォローが十分にないまま業務を任されることがあり、戸惑いを感じる場面があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社割が対応する為、お客様よりも安く車両購入、整備ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社内制度の変更により社割も少なくなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
個性的なメーカーということもありスバルのブランドが好きなお客様が多い。近年はデザイン性や走行性能から幅広いお客様が来店される
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業だから数字だけではなくプロセスも重視され始めた傾向にある。だか名ばかりでほぼ実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商談は業務全体の10%。その他雑務や報告毎など数多くあり販売のみに集中することは難しいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売に応じてインセンティブが支給される、保険にも適応
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はインセンティブの額が減り年収が下がった社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。良くも悪くも店舗、実績次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日、水曜暇が固定休みのため予定が立て...続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)