関東情報サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いい意味で気張らずに自然体でいれる社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルの人材で、本社の人間の場合、本社と関わること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
資格を取得すると、補助金をもらえることがある。資格の種類は幅広いように思える。中途採用も多く、既に取得している場合もあるため、あまり取得してい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できていると思う。最近は女性管理職を増やそうと働きかけているように思える。ただし、課長以上の役職になるとやることが劇的に増加...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職は基本的に役員に気に入られたものが登用される。能力や実績とはほぼ無関係で、その役員の鶴の一声で決定される。故に総じて管理能力が低く、若手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
レガシーにしがみつきすぎ、とっくに時代遅れだって事を認識してほしい。３０年前以上のシステムが未だに稼働している。それに対して新しい提案もないし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員担当の方は力が入っており、配属前研修は短期間で凝縮された研修になっている。親身になって話も聞いてくれるので、非常にアットホームな会社だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成績をあげようが、あげまいが、給与に影響することはない。
個人ノルマはなくチームでのノルマになるため、気負いすることがない。
土日祝日はほぼ1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元で約50年続くIT企業なので既存顧客も多い。又、関東鉄道子会社のため経営基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全195文字)

【良い点】
関東鉄道のグループ企業なので、経営基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば歴史ある企業のグループ会社ですが、悪...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員で産休を取得している方もいたので、結婚後も女性は働きやすいと思う。また、産休もかなり長期で取得できるようなので、家庭と両立しやすいと思...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、基本一時間、多い時は2時間近くの残業が発生する。
プライベートを大切にしたい身としては、毎日何時間かわ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが土日に取れないのと年中無休だったので連休がないのと友人との予定が組みにくかったです。残業もかなり多くバテて休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗にもよるとは思うが有給、希望休は何事もなく取らせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制かつ業界的に人手不足...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇は大変多く休日が貰えます。
これは大変魅力的です。
この長い休暇を使って長期旅行に行くことが出来ます。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
内勤社員は自分の業務が終われば定時に帰れます。残業を強いられることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は帰れる時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年に１回、通常の休日と組み合わせて７連休か分割して３連休、４連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ですが、やることが色々アナログです。
自身で残業時間を毎日記入し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給や休みは取得しやすい雰囲気でしたが、部署によってまちまちな感じがします。営業、事務、現場とありますが、それぞれ部署によって休みの取りやすさ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
土日休みにこだわらない人であればいいと思う。基本的に希望休も通りやすいし、平日休みなどで、職場の人と休みを合わせて遊びにいくほど仲がいい人は結...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的平日であれば希望休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は休みが取れない。
家庭を持ってる方は特に大変だと思う。続きを読む(全78文字)