関東情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
管理職は基本的に役員に気に入られたものが登用される。能力や実績とはほぼ無関係で、その役員の鶴の一声で決定される。故に総じて管理能力が低く、若手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
レガシーにしがみつきすぎ、とっくに時代遅れだって事を認識してほしい。３０年前以上のシステムが未だに稼働している。それに対して新しい提案もないし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職は個人ノルマではないため、追われることはなく業務に励める。人によっては業務量に偏りがあるが、深夜残業までほど残る必要もない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員担当の方は力が入っており、配属前研修は短期間で凝縮された研修になっている。親身になって話も聞いてくれるので、非常にアットホームな会社だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元で約50年続くIT企業なので既存顧客も多い。又、関東鉄道子会社のため経営基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全195文字)

【良い点】
関東鉄道のグループ企業なので、経営基盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば歴史ある企業のグループ会社ですが、悪...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員で産休を取得している方もいたので、結婚後も女性は働きやすいと思う。また、産休もかなり長期で取得できるようなので、家庭と両立しやすいと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気の会社で残業も月に20～30時間程度。残業の時間自体は閑散期、繁忙期次第によるところがあるが、休日出勤も殆どないためプライベー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いため、話しながら仕事が出来ることや、質問はしやすい環境だと思います。
残業代がでる点も丸。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事は基本的にチーム単位で取り組むのでお互いをフォローし合う環境なので、非常に働きやすいです。上司も非常に協力的なので困った時にすぐ相談に乗っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)