埼玉広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当したクライアントから仕事を受注し、その広告を通じてクライアントの売上の向上につながったときは、やりがいを感じる。
基本、クライアントへの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
お客様から誘われたので退職することにした。当時の条件よりも良い条件を出してくれたからである。

上司に退職の意思を伝えると、
引き止められる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
学生時代に広告学を学び、一度は広告関係の仕事に就いてみたいと思っていました。
職探しをしていたところドアツードアで40分というところに会社が...続きを読む(全192文字)

管理職も社員も和気藹々である。アットホームな感じでギスギスしたことはなく人間関係は良好である。
管理職は下に対して面倒見がよく、責任感も強く、守ってく...続きを読む(全159文字)

入社一年目の給与は低く設定されているが、二年目の昇給は大手企業以上である。
給与の伸び率も中小企業ではトップクラスと言えるだろう。
賞与支給には細か...続きを読む(全173文字)

近年ではWeb関係の需要が伸びている。ホームページの制作・メンテナンス。
もともとは紙媒体の広告をメインとしているため、グラフィックデザインには強く、...続きを読む(全169文字)

福利厚生・社内制度、中小企業でありながらも大手企業と比べても劣ることはない。
完全週休二日制(土・日・祝)、歩合・残業代支給、残業時食事補助、社内行事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)