口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソウルドアウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.1
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.9
ソウルドアウトの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
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3.3
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ソウルドアウトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
クライアントワークは主の業界なので他業界と比較するとワークライフバランスは悪いと思います。しかしながら、顧客への介在価値などを考慮すると、この業界を志す人...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高い業務が...続きを読む(全96文字)
回答者：
説明会や選考の中で、人事の方はワークライフバランスはいいと言っていました。きちんとリフレッシュをして切り替えて仕事に取り組むことが大事とおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)
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回答者：
残業時間が月10時間以下、平均有給取得日数が12日程度と悪くない印象。
また、面接の中でも中途で入られた面接官の方が言うには『前職と比較してもかなりホワ...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本忙しく、場所によっては毎日終電で帰ることも多い。土日は休めるが、部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
仕事とプライベートどちらにも重きを置く事が出来ています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事ではっきり分けている人が少なくオープンなところ。
有給の理由なども比較的オープンに伝えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
回答者：
【社員から聞いた】広告業界である以上はワークライフバランスはあまり期待しないほうがいいとのことだった。ただ、残業が業界内でも極端に多いわけでもなく、30～...続きを読む(全84文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】博報堂のグループ会社なのでそこまでないとは聞かない。しかし、人事の人はひどく疲れていそうではあったので、時間外に自己研鑽し...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的に有給は調整すれば取りやすく、月１回の有給取得は推奨されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良で当日とったり、事前申請もゆるく、1日程度であれば雑談内で伝えたりスラックの名前に入れておけば休む期間が伝えられる...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
私は特に残業などを大量に実施したことはなく概してワークライフバランスはとれていたと思います。有給休暇についても使った経験があります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供の送り迎えなどにも柔軟に対応をしている印象があった。お客様の関わる以外の所の融通は非常によく聞いたと思う。お客様が関わる時間も、自分次第...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休と育休もきちんととれますし、残業時間も19:30になると人事部長が社内の見回りを行っており、半強制的に退社となりますので、良い意味で会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務の社員もいます。有給は取得しやすく、月一回の有給を奨励しています。また、子持ちの方は子供が風邪をひいたときは子供を病院に連れて行って...続きを読む(全243文字)
回答者：
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有給休暇が月1回取るのを必須としている風土があり、業務量は多く、成果を上げるには業務量が増える傾向にはありますが、夜にプライベートの予定などは比較的立て...続きを読む(全226文字)
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ソウルドアウトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社前に期待していた人間関係にギャップはなく、話しやすい方が多い。広告代理店のため残業の多さに怖がっていたが、自分の部署はそこまで多くなかっ...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係で悩むことは少ない。思いやりを持った優しい方が多い。
働き方の自由度も高いため、そういった点はかなり良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
オフィスコンビニがあり、出社した際は利用できる。直近は種類も増えており充実してきた印象。出社の際はぜひ使ってみてほしい。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
今は，リモートワークで働ける環境の人も多い。特に地方は。自ら管理できないとなかなか仕事が進まないかも。通勤時間がないのは楽続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇を少しでも取りやすくする仕組みなどが導入されていた。年々休みは取りやすくなっていると思う。
上層部の考え方も柔軟になっていってるのか...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
仕事管理がちゃんとできれば柔軟に調整できるため、バランスは良いと感じる。逆に言うと、自己管理が苦手だと仕事がたまるので大変だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バランスは全くとれない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためというより自分のために努力する分には多少忙しくても問題ないと思うか...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
本人次第なところがある。仕事を頑張ろうと思えば思うほどプライベートを削ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多くなれ...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
チームで業務を調整する文化があり、有給取得もしやすい。繁忙期以外は柔軟に働ける環境で、私生活との両立を図りやすかった。続きを読む(全65文字)
回答者：
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【良い点】
仕事と私生活の時間配分が整い、心身の健康が保ちやすくなる。家族との時間や趣味にも余裕が生まれ、長期的に安定した働き方が実現しやすい。
【気に...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんとリソース管理をしたら、とても充実した日々が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いところでは土日に少しだけ稼働すること...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
完全週休二日でほぼ確実に休める。
たまに帳尻合わせで土曜日出勤があるが年に2回程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が休みが無い...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすいと思う。私が配属された所は残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日出て欲し...続きを読む(全110文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソウルドアウトの 会社情報
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574937
