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【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソウルドアウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価
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ソウルドアウトの 学生による会社の評価
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ソウルドアウトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
クライアントワークは主の業界なので他業界と比較するとワークライフバランスは悪いと思います。しかしながら、顧客への介在価値などを考慮すると、この業界を志す人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高い業務が...続きを読む(全96文字)
回答者：
説明会や選考の中で、人事の方はワークライフバランスはいいと言っていました。きちんとリフレッシュをして切り替えて仕事に取り組むことが大事とおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)
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回答者：
残業時間が月10時間以下、平均有給取得日数が12日程度と悪くない印象。
また、面接の中でも中途で入られた面接官の方が言うには『前職と比較してもかなりホワ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本忙しく、場所によっては毎日終電で帰ることも多い。土日は休めるが、部署...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
仕事とプライベートどちらにも重きを置く事が出来ています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事ではっきり分けている人が少なくオープンなところ。
有給の理由なども比較的オープンに伝えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【社員から聞いた】広告業界である以上はワークライフバランスはあまり期待しないほうがいいとのことだった。ただ、残業が業界内でも極端に多いわけでもなく、30～...続きを読む(全84文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】博報堂のグループ会社なのでそこまでないとは聞かない。しかし、人事の人はひどく疲れていそうではあったので、時間外に自己研鑽し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に有給は調整すれば取りやすく、月１回の有給取得は推奨されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。体調不良で当日とったり、事前申請もゆるく、1日程度であれば雑談内で伝えたりスラックの名前に入れておけば休む期間が伝えられる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は特に残業などを大量に実施したことはなく概してワークライフバランスはとれていたと思います。有給休暇についても使った経験があります。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供の送り迎えなどにも柔軟に対応をしている印象があった。お客様の関わる以外の所の融通は非常によく聞いたと思う。お客様が関わる時間も、自分次第...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休と育休もきちんととれますし、残業時間も19:30になると人事部長が社内の見回りを行っており、半強制的に退社となりますので、良い意味で会社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時短勤務の社員もいます。有給は取得しやすく、月一回の有給を奨励しています。また、子持ちの方は子供が風邪をひいたときは子供を病院に連れて行って...続きを読む(全243文字)
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有給休暇が月1回取るのを必須としている風土があり、業務量は多く、成果を上げるには業務量が増える傾向にはありますが、夜にプライベートの予定などは比較的立て...続きを読む(全226文字)
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ソウルドアウトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にリモートワークで勤務できるため、通勤にかかる無駄な時間は抑えることができていました。
オフィス自体はおしゃれで雰囲気も良く、フリード...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ウェブ広告を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援を通じて、成果が出たらクライアントから喜んでもらえるというやりがいはあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
地方や中小ベンチャー企業を支援することを大きな事業ドメインとしており、このビジョンに共感をしたメンバーがジョインしているため、この領域から大...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上昇しづらい感じがしました。
評価制度自体は定量的なものと、スキルアップ目標のようなものがセットに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
あまりない。有給を取った日も結局は家で仕事をする。
とにかく経験を積みたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業は顧客特性によるが、19時までには半数以上の社員が退勤している。
土日祝休みのため、年間120日以上は休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソウルドアウトの 会社情報
| 会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウルドアウト |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒波修 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 050-1749-8000 |
| URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574937
