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ソウルドアウト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソウルドアウトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウルドアウト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソウルドアウト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ソウルドアウトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソウルドアウトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自分の急用などがあれば労働時間を柔軟に変更することができるので便利続きを読む(全33文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界全体でそうだが、それなりに忙しいと思う。続きを読む(全22文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    クライアントワークは主の業界なので他業界と比較するとワークライフバランスは悪いと思います。しかしながら、顧客への介在価値などを考慮すると、この業界を志す人...続きを読む(全101文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時はフレックス&裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人性が高い業務が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    お盆休みはないが、正月に2週間ほど休みをもらえる。また週休2日(土日祝休み)であるため休みは取れる状態。しかし残業は多い
    と言っていた。続きを読む(全69文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考の中で、人事の方はワークライフバランスはいいと言っていました。きちんとリフレッシュをして切り替えて仕事に取り組むことが大事とおっしゃっていたの...続きを読む(全102文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事柄期日の近くなどは残業が増えるイメージだが、リモートワークなどもあり、働き方は選べそうだ。続きを読む(全47文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間が月10時間以下、平均有給取得日数が12日程度と悪くない印象。
    また、面接の中でも中途で入られた面接官の方が言うには『前職と比較してもかなりホワ...続きを読む(全104文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は基本忙しく、場所によっては毎日終電で帰ることも多い。土日は休めるが、部署...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    在宅ワークがメインであり、有給も二年目からは20日付与される。続きを読む(全31文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    平均残業時間は30時間程度と業界内ではそこまで多くない。社員の方も働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
    仕事とプライベートどちらにも重きを置く事が出来ています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事ではっきり分けている人が少なくオープンなところ。
    有給の理由なども比較的オープンに伝えている
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】広告業界である以上はワークライフバランスはあまり期待しないほうがいいとのことだった。ただ、残業が業界内でも極端に多いわけでもなく、30~...続きを読む(全84文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】博報堂のグループ会社なのでそこまでないとは聞かない。しかし、人事の人はひどく疲れていそうではあったので、時間外に自己研鑽し...続きを読む(全87文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】リモートワークなので、子育て中でも働きやすいのかなと感じた。副業もOKのため、自由に働ける環境だと思った。続きを読む(全62文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に有給は調整すれば取りやすく、月1回の有給取得は推奨されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークのため...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。体調不良で当日とったり、事前申請もゆるく、1日程度であれば雑談内で伝えたりスラックの名前に入れておけば休む期間が伝えられる...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は特に残業などを大量に実施したことはなく概してワークライフバランスはとれていたと思います。有給休暇についても使った経験があります。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の送り迎えなどにも柔軟に対応をしている印象があった。お客様の関わる以外の所の融通は非常によく聞いたと思う。お客様が関わる時間も、自分次第...続きを読む(全279文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休と育休もきちんととれますし、残業時間も19:30になると人事部長が社内の見回りを行っており、半強制的に退社となりますので、良い意味で会社...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    時短勤務の社員もいます。有給は取得しやすく、月一回の有給を奨励しています。また、子持ちの方は子供が風邪をひいたときは子供を病院に連れて行って...続きを読む(全243文字)

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      実際の働き方
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    有給休暇が月1回取るのを必須としている風土があり、業務量は多く、成果を上げるには業務量が増える傾向にはありますが、夜にプライベートの予定などは比較的立て...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソウルドアウトの 他のカテゴリの口コミ

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にリモートワークで勤務できるため、通勤にかかる無駄な時間は抑えることができていました。
    オフィス自体はおしゃれで雰囲気も良く、フリード...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウェブ広告を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援を通じて、成果が出たらクライアントから喜んでもらえるというやりがいはあった続きを読む(全74文字)

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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方や中小ベンチャー企業を支援することを大きな事業ドメインとしており、このビジョンに共感をしたメンバーがジョインしているため、この領域から大...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はなかなか上昇しづらい感じがしました。
    評価制度自体は定量的なものと、スキルアップ目標のようなものがセットに...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業に密着した状態で企業の手助けをすることができる点が魅力的続きを読む(全30文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合企業が多いためそこまで優位性はないのではないかと感じる続きを読む(全29文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    割と他の会社と比較すると社員同士で助け合うような雰囲気が強いと感じる続きを読む(全34文字)

    ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性社員の数がとても多く、業務時間の調整も容易なため女性が非常に働きやすいと感じた続きを読む(全41文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
    休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
    ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

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    株式会社アイレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

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    株式会社CyberACEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
    平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プラチナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
    飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標がどんど...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソウルドアウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソウルドアウト株式会社
    フリガナ ソウルドアウト
    設立日 2009年12月
    資本金 1億円
    従業員数 543人
    決算月 3月
    代表者 荒波修
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
    平均年齢 30.8歳
    平均給与 509万円
    電話番号 050-1749-8000
    URL https://www.sold-out.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574937

    ソウルドアウトの 選考対策

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