医療法人大地のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各施設において管理職で雇われても同法人内での異動等で肩書が変わってしまうことが多々ある。原因は当時のトップの気持ち...続きを読む(全171文字)

【良い点】
結婚休暇が1週間ほど取れる(試用期間さえ超えていれば)。祝い金も頂ける。どの部署も女性がほとんどの職場なため、意見が通しやすい。したがって、上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どの部署の人も、基本的に関わりやすく接しやすいと思う。新人に優しく話しかけてくれたり、教えてくれたりなど、他部署にはフレンドリーな人が多かった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性職員の比率が高いこともあり、育休の取得がしやすいなど女性に働きやすい環境であるといえる。出産し、育休後に復職する女性職員も多く、そのような...続きを読む(全175文字)

【良い点】
職種にもよるが、残業が多いわけではないため、子育てや親の介護などで残業がしにくい環境にある方にとっては、よい職場ではないか。残業を強制されたり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の基盤となる制度が確立されていないことから混とんとした状況にはあるが、自分のやりたいことをことさら反対されることがないので、自由度は高いの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に定時で帰る人が多い。遅くまで残業している人はあまりいない。
プライベートな時間は確保しやすいほうだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

部署にもよりますが、定時で帰れることが多いです。
また、残業する人のほうが少ないので定時で帰りやすい雰囲気だと思います。
残業手当は上司の許可が下りれ...続きを読む(全170文字)

福利厚生は、院内受診が無料(上限有り)院内で健康診断がおこなえるので仕事の合間に出来る。
また、週1回おこなわれるヨガ教室がある。(無料、ヨガマットも支...続きを読む(全177文字)

土日休み、祝日は有給を使って休む。そのため最初の半年は祝日または土日に出勤する。
2年目も祝日分の有給が足りないため何日間かは出勤しなければいけない。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
美容業界が初めての方が多く、教育体制はしっかりしています。はじめに全体研修で座学や実技を概ね学んだ後現場で実践していくかたちになります。現場で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
病院の事務としてのスキルは身につくと思うが、この法人でしか活かせない知識が多いように感じる。教育体制は、新人が毎年から場所であれば整っていると...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体が資格の取得にはかなり前向きです。勉強会も開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙しく、なかなか人の教育...続きを読む(全89文字)

【良い点】
院内の心理士同士は仲が良く、相談しやすく働きやすい。お互いが作成した心理検査の初見について話し合う場面も多く、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップしたいという人には学習させてあげていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットになると業務関係なくそ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自身の習得したいスキルを上司に相談したら、それに応じて業務内容を少し変えたりなど工夫して対応してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
精神科医療という分野の特殊性から、疾病や服薬に関する勉強会・研修会はかなり多めだと感じた。企業提携の勉強会もあるほか、職員有志の勉強会や研修会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有期雇用職員から専任職員、正社員へキャリアアップできるルートがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇用職員と専任職員の待遇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目はとにかく出された課題を期日までにこなしていれば、相応のレベルに達することができる。2年目からはプライマリーとか係とか業務負担が増えるけ...続きを読む(全105文字)