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ネッツトヨタ東埼玉株式会社

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  • 口コミ投稿数(49件)
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ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】教育体制は入社後1ヶ月は会社の概要や、トヨタの一員としての自覚や整備についての教育が主な内容になります。その後店舗配属になってからは職場の先輩か...

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】労働組合があるのでしっかりそこら辺は守られている。また最近2ヶ月に1度は有給を使うようにしているので、比較的有給が使い易い環境になっている。【気...

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(整備・メカニック)
  • 社員クラス

【良い点】ボーナスがいい気がします。日常の業務ではお客様の来店にはよりますが退社が早い。安定した給料がもらえる。(自分の見解)取り扱い車種が安く買える。金...

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年9月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】会社の求める数字をこなせれば、歩合だけでプラス10万以上もらえると思います!仕事熱心で、仕事が好きな方ならいいかと思います。【気になること・改善...

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年9月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】全てのノルマを達成しいていれば給料は高い。【気になること・改善したほうがいい点】いくら車両ノルマが達成していても、給料が上がるわけではない。店舗...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 営業アシスタント

【良い点】福利厚生の面では、産休・育休制度の実績が多数あり、実際に取得してその後、仕事に復帰するという社員の方々が多くいらっしゃいます。そのため、女性にと...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年7月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】毎年ごとの社員旅行があり部署ごとで少人数のため和気藹々と旅行を楽しめ、社員との距離がぐっと縮まり社員旅行を機に部署のまとまりが出て部署によります...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年6月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】賞与が年3回あるところ その他は特に無し【気になること・改善したほうがいい点】入社前の説明会と入社してからの言っていることが違う。au携帯にしな...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】最近、就業規則の改定によって定時で帰ることのできるリフレッシュデーの追加。誕生日月には有給休暇が取得可能(強制)、定時前出社に対しての指導(店舗...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年3月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】忍耐力はかなりつくと思います。【気になること・改善したほうがいい点】休みは取りづらいと思います。営業なので目標がいってればいいかもしれないが、車...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】トヨタ車が本当に好きで整備をして、お客様に感謝されてとても仕事は満足してます。整備だけでなく、お客様とのコミュニケーションをとれ直接お客様の車両...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年2月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】福利厚生に関しては毎年一回は健康診断や歯科検診などあり、また配偶者などにも乳がん検査なども会社が補助金を出してくれてかなり充実していると思います...

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事業の成長・将来性

投稿日:2016年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 販売スタッフ

【良い点】
まったくもって、存在するはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の担当役員。マラソンバカ。普通、役員であれば役員らしく、使...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 一般事務

【良い点】お店にもよりますが、出勤は遅く、9時くらいです。女性は男性社会に慣れてしまえば働きやすい環境だと思います。福利厚生はしっかりしている方で、産休・...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】出勤時間は遅いほうだと思います。朝9時くらいに出社していました。車関係の物が社員価格で買えました。【気になること・改善したほうがいい点】給与に関...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】営業は別ですが内勤、事務職は産休を取ることが可能です。ただもどる場所はありません。【気になること・改善したほうがいい点】上司に妊娠の報告をらした...

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年12月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】派閥関係が強く本部に気に入らていれば管理職になれます。飲み会、ゴルフの参加は必須です。【気になること・改善したほうがいい点】現場の管理職は毎日、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】休日の無償出勤でもイベントを楽しめる方にはお勧めです。上司の上からの評価も上がるようです。【気になること・改善したほうがいい点】休日に実費で強制...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)
  • 社員クラス

【良い点】ありません。能力がなくて派閥の飲み会やゴルフの参加で出世できます。【気になること・改善したほうがいい点】年収は平均的レベルたが長時間労働がひどす...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年11月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

女性の営業でも、出産、育児に関しては制度が整っていると思います。育児おける休職期間中はハローワークからお金ももらえます。女性管理職がいないので、やや男性重...

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