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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ東埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ東埼玉株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ東埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ東埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.6

ネッツトヨタ東埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネッツトヨタ東埼玉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社にて1,2ヶ月ほど研修があり、接客の仕方や車の知識など一からいろいろと教えてもらえる
泊まり込みの研修もあった
閉店時間前に定時を迎えるた...続きを読む(全182文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの看板があるため、福利厚生や研修制度がしっかりしていると思います。店舗にもよると思いますが、優しい方が多く、気さくに会話できて社内の雰囲...続きを読む(全196文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの会社にも言えることなのですが、希望して入った担当の業務内容が、自分が想像していたことと違いましたが、とても在籍中は楽しくお仕事をさせていた...続きを読む(全165文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年3回あるところ その他は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会と入社してからの言っていることが違う。
au携...続きを読む(全197文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社員が数多く退職してしまったようで新人でも無理な量の仕事を与えられる。先輩メカニッ...続きを読む(全177文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点よい点などありません
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業がひどいです
タイムカードなどなく、個人が出社時間、退社時...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネッツトヨタ東埼玉の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

埼玉県のディーラーであり、埼玉県民を顧客としている。お客様感謝祭やキッチンカーの導入など埼玉県民を楽しませるために、地域に浸透している続きを読む(全67文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタの自動車を販売だけでなく、中古車も販売しているので商品のバリエーションが多いので、どんな車の要望にも答えることが出来る続きを読む(全62文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利益が10年以上右肩上がりで、賞与も6ヶ月を超えるので、業績によってしっかり貰える続きを読む(全41文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シフト制の店舗もあるが、月平均所定外労働時間がら13時間とかなり短いので休みやすい続きを読む(全41文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に集合研修やau研修といった変わった研修もある続きを読む(全26文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡し前の洗車など開店準備の為に毎日、始業時刻1時間前に出勤していました。

上司から...続きを読む(全104文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー(工場長)は皆できる人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年点検(オイル交換、エンジンルームと下回りチェック、洗車...続きを読む(全354文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーなどは休日出勤している人もいましたが、役職なしの私は休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めま...続きを読む(全83文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士で入社するとトヨタ検定などの取得のために頻繁に講習などがありスキルアップをしたい人にはとても有難い。検査員の資格なども会社負担で取らせて...続きを読む(全81文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝はお客様が多く来店されるため休みをとれないので、会社以外の友人と遊べる機会がない。カレンダー通りに休...続きを読む(全97文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ウエインズトヨタ神奈川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないというのを聞いたが、
実際は配属される店舗によって大きく違いがあり、忙しい店舗は残業が多く、
特に...続きを読む(全92文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きですぐ入社できたのでここにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて私にはついていけませんでした。研修とかもな...続きを読む(全93文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張修理に魅力を感じ入社
店舗によっては予約が埋まっている店舗もある。古い店舗ほど出張修理予約が埋まっていることが多い。
また、男性社会のイメ...続きを読む(全239文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切丁寧には教えて頂ける
仕事とプライベートを両立させるには、次のような方法があります。
短期・中期・長期の目標を設定する
身の回りを整理整...続きを読む(全218文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりお給料がよかったことと、研修制度がしっかりしているのでいろんなことを学べたのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

いすゞ自動車近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新車営業での採用だったのだが、入社後
車検、点検、部品、保険など付帯して取り扱う物が多く、新車の販売に専念すること...続きを読む(全99文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面について、記載されているのは
良い部分のみ。実際はかなり実力主義な世界であると感じました。
ガツガツがんば...続きを読む(全102文字)

ネッツトヨタ千葉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス: 妊娠や育児に対するサポートが充実しており、短時間勤務制度も整備されている。
福利厚生: 住宅補助やトヨタ労連の福利厚生...続きを読む(全213文字)

兵庫ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス共に仕事量が多いと感じます。もう少し...続きを読む(全92文字)

株式会社アークコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイク好きなので自分の好きな商品を扱えると思い志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接日に即採用の時点で怪しさ満点だった。ここ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネッツトヨタ東埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ東埼玉株式会社
フリガナ ネッツトヨタヒガシサイタマ
設立日 1966年11月
資本金 3000万円
従業員数 703人
売上高 401億5500万円
決算月 3月
代表者 飯塚素久
本社所在地 〒333-0866 埼玉県川口市芝1丁目38番1号
電話番号 048-268-1414
URL https://mynetz.jp/
NOKIZAL ID: 1189761

ネッツトヨタ東埼玉の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。