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ネッツトヨタ東埼玉株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ東埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ東埼玉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ東埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ東埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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3.9

ネッツトヨタ東埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ネッツトヨタ東埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に集合研修やau研修といった変わった研修もある続きを読む(全26文字)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士で入社するとトヨタ検定などの取得のために頻繁に講習などがありスキルアップをしたい人にはとても有難い。検査員の資格なども会社負担で取らせ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのために沢山の研修制度があり、成長できます。
    新人にはトレーナーがつき、一年かけてフォローし導きます。店舗ではスタッフ全員でフ...続きを読む(全164文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は入社後1ヶ月は会社の概要や、トヨタの一員としての自覚や整備についての教育が主な内容になります。
    その後店舗配属になってからは職場の...続きを読む(全186文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部コンサルを入れた研修は、自己研鑽という意味合いでは、悪くはない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ただし、その弊害として、...続きを読む(全172文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1〜2年での退職を前提をしているためか新卒、中途採用とも大した研修は行われません。現場で慣れろという感じです。営業は自分や親類、友人への販売が終わり、実...続きを読む(全164文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修にはとても力を入れていて、社会人としての教育、自衛隊研修、整備士としての研修など時間や費用をかけて行ってくれます。また、社員のレベルに合わせた社...続きを読む(全152文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用の場合は1ヶ月以上の時間をかけて研修を行う。
    中途採用の場合でも2週間程度の研修はあったように思う。
    新車販売に必要な資格や、有った方が有利な...続きを読む(全214文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネッツトヨタ東埼玉の 他のカテゴリの口コミ

    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ週休2日なのでしっかりと休めてプライベートも割と充実できていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の休みしか無いので友...続きを読む(全99文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ検定の取得には先輩などがしっかりとサポートしてくれるので、安心して取り組める。
    社員旅行も大きいものがあるので、満足度は高いです。
    【...続きを読む(全140文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術面では研修や実際の作業も多く経験できるので、基礎を固めるには丁度良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない...続きを読む(全154文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安定しており、賞与もそこそこちゃんと貰えます
    360度評価等で様々な人から公平な評価を受けることができます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も少しずつ増えて来ており、みんな仲良く働けている環境なので良いと思います。
    育休や産休もしっかり取れています。続きを読む(全63文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の平均収入よりは多いと思います。また自分の成果に応じて、給料にも反映される部分があるのでやりがいはあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さいお子さんがいらっしゃる家庭などは時短勤務、土日も休んだりと比較的柔軟な働きかたができていると思います。(支店長の判断が大きいため、店舗...続きを読む(全80文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗スタッフは月曜定休のほかシフトでの休みです。
    以前に比べれば休日出勤は少なくなりましたし、必要な際は代休を取得します。就業開始時間が少し...続きを読む(全261文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おきゃくさまと信頼関係を構築して、高価な買い物を自分に任せていただける喜びはあります。またその後長いお付き合いの中で嬉しいお言葉をいただけた...続きを読む(全98文字)

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    ネッツトヨタ東埼玉株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に大きく目立った福利厚生はありません。
    若年層の人材確保のために、年齢を区切った手当がありますがそれ以上の年齢...続きを読む(全103文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が多いので勉強になる
    研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

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    神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひと通りの資格は必要で全社員取られされるが簡単に取れる資格。逆に他業界では使用できないの...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スズキ自販京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次ごとに参加必須のメーカーが運営する研修がある。内容は営業、整備士それぞれのスキルアップ向上。また会社独自で任意保険や各販商品のロープレ研...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して1ヶ月は研修がありました。ある程度基礎をもって配属されるのでそこは良いてんだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    も...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や研修制度は、きちんとしたマニュアル、学びがあるので大変勉強になり社会人、接客業スキルが身につきます。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岐阜ヤナセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の営業スキルは、自身で盗むしかありません。たまに上司がアドバイスをくれるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい思いも悲しい...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にフォローアップ教育がある
    プロフェッショナルセリングスキルといいニーズの深掘りをしお客様の不安や課題を引き出し成約に導くスキルや勉強...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は対面でしっかりあるので、自転車の知識がなくても、整備しとして現場で活躍できる程度のスキルは身につきました。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネッツトヨタ東埼玉の 会社情報

    基本データ
    会社名 ネッツトヨタ東埼玉株式会社
    フリガナ ネッツトヨタヒガシサイタマ
    設立日 1966年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 703人
    売上高 432億9700万円
    決算月 3月
    代表者 飯塚素久
    本社所在地 〒333-0866 埼玉県川口市芝1丁目38番1号
    電話番号 048-268-1414
    URL https://mynetz.jp/
    NOKIZAL ID: 1189761

    ネッツトヨタ東埼玉の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。