定期的に集合研修やau研修といった変わった研修もある続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネッツトヨタ東埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ東埼玉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ東埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネッツトヨタ東埼玉の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネッツトヨタ東埼玉の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネッツトヨタ東埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備士で入社するとトヨタ検定などの取得のために頻繁に講習などがありスキルアップをしたい人にはとても有難い。検査員の資格なども会社負担で取らせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのために沢山の研修制度があり、成長できます。
新人にはトレーナーがつき、一年かけてフォローし導きます。店舗ではスタッフ全員でフォ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制は入社後1ヶ月は会社の概要や、トヨタの一員としての自覚や整備についての教育が主な内容になります。
その後店舗配属になってからは職場の先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部コンサルを入れた研修は、自己研鑽という意味合いでは、悪くはない。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし、その弊害として、ウ...続きを読む(全172文字)
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1〜2年での退職を前提をしているためか新卒、中途採用とも大した研修は行われません。現場で慣れろという感じです。営業は自分や親類、友人への販売が終わり、実績...続きを読む(全164文字)
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新人研修にはとても力を入れていて、社会人としての教育、自衛隊研修、整備士としての研修など時間や費用をかけて行ってくれます。また、社員のレベルに合わせた社外...続きを読む(全152文字)
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新卒採用の場合は1ヶ月以上の時間をかけて研修を行う。
中途採用の場合でも2週間程度の研修はあったように思う。
新車販売に必要な資格や、有った方が有利な資...続きを読む(全214文字)
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ネッツトヨタ東埼玉の 他のカテゴリの口コミ
埼玉県のディーラーであり、埼玉県民を顧客としている。お客様感謝祭やキッチンカーの導入など埼玉県民を楽しませるために、地域に浸透している続きを読む(全67文字)
トヨタの自動車を販売だけでなく、中古車も販売しているので商品のバリエーションが多いので、どんな車の要望にも答えることが出来る続きを読む(全62文字)
利益が10年以上右肩上がりで、賞与も6ヶ月を超えるので、業績によってしっかり貰える続きを読む(全41文字)
シフト制の店舗もあるが、月平均所定外労働時間がら13時間とかなり短いので休みやすい続きを読む(全41文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡し前の洗車など開店準備の為に毎日、始業時刻1時間前に出勤していました。
上司から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マネージャーなどは休日出勤している人もいましたが、役職なしの私は休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャー(工場長)は皆できる人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年点検(オイル交換、エンジンルームと下回りチェック、洗車...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝はお客様が多く来店されるため休みをとれないので、会社以外の友人と遊べる機会がない。カレンダー通りに休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組合があるので、賞与や給与、年間休日に関しては毎年のように改善をしようと積極的です。他ディーラーに比べてもこの点に関してはかなり良心的な会社か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やはり営業なので、車の受注をいただけた瞬間は達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと、相手と対話をして営業...続きを読む(全219文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネッツトヨタ東埼玉の 会社情報
会社名 | ネッツトヨタ東埼玉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタヒガシサイタマ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 703人 |
売上高 | 401億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚素久 |
本社所在地 | 〒333-0866 埼玉県川口市芝1丁目38番1号 |
電話番号 | 048-268-1414 |
URL | https://mynetz.jp/ |