ネッツトヨタ東埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡し前の洗車など開店準備の為に毎日、始業時刻1時間前に出勤していました。

上司から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マネージャーなどは休日出勤している人もいましたが、役職なしの私は休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に休めま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マネージャー（工場長）は皆できる人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年点検（オイル交換、エンジンルームと下回りチェック、洗車...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝はお客様が多く来店されるため休みをとれないので、会社以外の友人と遊べる機会がない。カレンダー通りに休...続きを読む(全97文字)

【良い点】
組合があるので、賞与や給与、年間休日に関しては毎年のように改善をしようと積極的です。他ディーラーに比べてもこの点に関してはかなり良心的な会社か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
やはり営業なので、車の受注をいただけた瞬間は達成感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと、相手と対話をして営業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)