ネッツトヨタ東埼玉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
トヨタ検定の取得には先輩などがしっかりとサポートしてくれるので、安心して取り組める。
社員旅行も大きいものがあるので、満足度は高いです。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
技術面では研修や実際の作業も多く経験できるので、基礎を固めるには丁度良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性も少しずつ増えて来ており、みんな仲良く働けている環境なので良いと思います。
育休や産休もしっかり取れています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ほぼ週休2日なのでしっかりと休めてプライベートも割と充実できていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の休みしか無いので友...続きを読む(全99文字)

【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃる家庭などは時短勤務、土日も休んだりと比較的柔軟な働きかたができていると思います。（支店長の判断が大きいため、店舗...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗スタッフは月曜定休のほかシフトでの休みです。
以前に比べれば休日出勤は少なくなりましたし、必要な際は代休を取得します。就業開始時間が少し...続きを読む(全261文字)

【良い点】
おきゃくさまと信頼関係を構築して、高価な買い物を自分に任せていただける喜びはあります。またその後長いお付き合いの中で嬉しいお言葉をいただけた...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きく目立った福利厚生はありません。
若年層の人材確保のために、年齢を区切った手当がありますがそれ以上の年齢...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地域型か全国型かで年収は変わってくる。
ちゃんと売り買い出来ていれば昇給していくし、ボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は営業職とサービス職で違いがあり、特にサービスメカニックの賃金は将来の会社の人材確保のたま離職者を少しでも減らす配慮が必要になってくると...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コンテストなどで給料が増えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテストなどもあるが基本は営業スタッフがお客様と接するため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業すれば手取り35万はいける。残業ないと20前半。二交代は体にはきついが稼げる。たたじ若い人向け。周りの人で40代はめったにいない。ほとん...続きを読む(全124文字)