この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下っ端の時には良い環境。
キャリアに関連するが、新人時代は社長も興味がないため比較的自由度が高い。
資金等も十分にあるため、ツールなどの費用も...続きを読む(全221文字)
株式会社メディックメディア 報酬UP
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【良い点】
下っ端の時には良い環境。
キャリアに関連するが、新人時代は社長も興味がないため比較的自由度が高い。
資金等も十分にあるため、ツールなどの費用も...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、新人と、社長に間に挟まれて責任だけ負わされる。
特に社長室は社長に不利な情報や、自分たちの現場での意見等...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が現場主義であるが、現場の仕事には興味はない。
そのため、プロジェクトのMTGが社長がい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に比べて良い方だと思う。毎年数千円の昇給が必ずある。役職につけばプラス100万以上。毎年売上が伸びているので、年に2回必ずボー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
読者と書籍を作り上げる点にやりがいを感じる。読者からの評判は本当に良いのでアンケートハガキや売上の数字をみるのが楽しいです。また、営業先で感謝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体主義にも個人主義にも陥っていないバランスの良さ。
【気になること・改善した方がいい点】
比較的若い会社ゆえか、それとも社長の方針ゆ...続きを読む(全162文字)
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専門性の高さや操業年数のせいか、マニュアルなどがかなり少ないため、基本的にはOJTが教育の中心。しかしながら疑問点などは快く指導してもらえるので、それほど...続きを読む(全168文字)
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数字でなにかがきまっいくほどしっかりしてないから、ざっくり仕事すすめたいひとにはいいかも、子供ができるまではたらくいめーじで。
ながくいるのはダメ。
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社員はいい人が多くアットホームな感じもありますが、社長はワンマン型で 合わない人も。そういう人がやめて行くようです。かなり売れる本を出しているのでモノづく...続きを読む(全199文字)
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会社の制度が未だ整っていないため教育体制に確固たるものはない。いきなり仕事を任せられ、やりながら覚えていくことになる。自分の持ち場をこなせるようになったあ...続きを読む(全170文字)
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今の所成長過程のため、この先数年は業績がのびることは予想できる。資格試験という市場は固く、医学・看護に関してはライバルはほとんどいないと言っていい。他の分...続きを読む(全158文字)
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評価制度や昇進・昇給に関しては不透明。少なくとも仕事を見て評価しているわけではないと思われる。若くして編集長になった人はいるが、おおむね年功序列。
しか...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社メディックメディア |
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フリガナ | メディックメディア |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 113人 ※2023年10月現在 |
売上高 | 43億5200万円 ※2024年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡庭 豊 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 03-3746-0281 |
URL | https://www.medicmedia.com/ |
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