この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みなし残業以上働いても特に給料ももらえず、日々の営業も朝から終電まで働く様な環境だったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗と本社によって全然違います。私は、本社勤務でしたが基本的に土日祝日休みでした。店舗の場合はまた違うと思います。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は年棒制のためボーナスはありません。ただし1ヶ月の給料はほかの企業よりかなり高めといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では労働環境はかなり違うと思います。本社の方がいいと思いますが、成績が悪い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全に働く店舗(業態)によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールやフードコートに出店しているような業態は、退店時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
さまざまな業態を運営しているが、普通の飲食店。事業会社ごとにいくつかの業態を運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い業態、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲食にしては年間休日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める休日は多いが休日出勤と言うか休日なのに仕事をさせられる
1カ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本社付属施設だったため経費に制限がなく上司に承認されれば必要な物はそれなりに購入できた(店舗は金額上限が設定(かなり低い)されていた)
偉い人...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給毎年査定はある。月給は他の飲食と比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。仕事内容と給与は割に合っていないと感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
責任者や管理職にも女性は多く、能力次第では女性でも昇進する可能性はある。産休育休の制度もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがいないと社員が長時間労働は当たり前。また最少人数でお店を回す事がほとんど。アルバイトがいても人件費削減...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは月8回以上あり、人がいれば連休の取得できる。有給は必ず取得しないと指摘されるため有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
調理ややホールでお客さんと接するのは楽しく、仕事内容自体は単純なものが多い。飲食業が好きな人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
M&Aで拡大してきた会社であり、ホールディングカンパニーです。そのホールディングカンパニーも、そもそも理念もビジョンも希薄な企業なため、一貫し...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
外食企業の中では、店舗数・年商など上から数えた方が良い企業ですので、すぐに倒産する危機はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
外食企業では大きい企業であり、簡単に潰れるということはないと思います。
ディナー業態や居酒屋業態が厳しいとなると、パン業態やランチに強い業態の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外食企業の中では大企業であり、さまざまな業態(フードコート、パン、居酒屋、レジャー、都心型、郊外型、その他)を抱えているため、何かあればすぐに...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとキッチンとでランク制度で給料の加算があります。昇給については評価制度がありますが、評価が良い悪いに関わら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社としては要職に女性を据える方向で行っています。ただし男性と同じように働くように行うのがほとんどのようです。店長、料理長と店舗のトップに就く...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料として頂ける労働時間はひと月31日は207時間です。ただしそれはシフト上の時間です。それ以外にも出来ないもしく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人に喜んで頂ける、笑顔が直接見れるという点ではいい点だと思います。
仕事に1日の大半を費やすことになるので飲食業としてのお店の回し方や経営の初...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員割引など福利厚生が充実している点が良いと思います。また、給料のステップアップ制度などもありやりがいを感じながら仕事をすることができます。...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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