クリエイト・レストランツ・ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他飲食・フード系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みなし残業以上働いても特に給料ももらえず、日々の営業も朝から終電まで働く様な環境だったため。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良かった。
同期の店舗は悪いとこもあったらしく本当に店舗による
シフトや有給は融通きく
主婦の社員さんもいたが育休とったりもしていた...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 正社員

【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では労働環境はかなり違うと思います。本社の方がいいと思いますが、成績が悪い...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 正社員

【良い点】
給料は年棒制のためボーナスはありません。ただし１ヶ月の給料はほかの企業よりかなり高めといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 物流、購買、資材調達
• その他
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは店舗と本社によって全然違います。私は、本社勤務でしたが基本的に土日祝日休みでした。店舗の場合はまた違うと思います。
【気...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
完全に働く店舗（業態）によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールやフードコートに出店しているような業態は、退店時...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
さまざまな業態を運営しているが、普通の飲食店。事業会社ごとにいくつかの業態を運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い業態、...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
飲食にしては年間休日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める休日は多いが休日出勤と言うか休日なのに仕事をさせられる
１カ...続きを読む(全210文字)