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【良い点】
妊娠中や育児中の方の急なお休みにも社員の方々がフォローしていた印象です。重いものや熱いものを扱うことはなかったです。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
責任者や管理職にも女性は多く、能力次第では女性でも昇進する可能性はある。産休育休の制度もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇をとれる店舗もあるそうです。取れない(取りにくい店舗もあります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎるので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としては要職に女性を据える方向で行っています。ただし男性と同じように働くように行うのがほとんどのようです。店長、料理長と店舗のトップに就...続きを読む(全332文字)
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正社員はほぼ男性でしたので相談はしにくいこともありました、、。
パートの女性はたくさんいました。
これは店舗によりますよね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も多かったので働きやすいのだとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給しにくいこともなく、女性店長もたくさんいる。多少の男尊女卑はあるものの、激しくはない。キッチンスタッフはまだまだ男尊女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性店長も多く、キャリアアップはしやすいです。
結婚、出産後の復帰も、人間関係は店舗によりますが、会社的には全く問題はありません。
時短社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで、上司の目に留まるような働きぶりをするかによる。業務能力による。ただし、管理職になる女性は非常に少ない。（社歴が長い人か、長い労働時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某モール内のスイーツ店で勤務していました。スタッフは十人もいない人数で、社員は二人くらい、他パートさんは全員女性でした。パートであればお子さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば店長を任せて頂けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている女性社員は独身の方がほとんどで、と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇などはとても取りやすく、また、戻ってこれる環境もしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという点では、女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公休８回は取れる環境で、時短勤務で働く方もおり、きつい飲食業界のなかでは女性が働きやすい職場だと思っています。フードコートでは特に女性が多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は慣れればやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、数ヶ月で違う店舗へ移ることも多い。転居も伴うため地元に腰を据...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業30時間を超えた分の残業代は出る。
休日もしっかり取れるし、有給消化や、残業をあまりしないように取り組んだりしていて飲食店業界の中...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性も非常に多いためはたらくには問題点はさほどないと思います。特に新卒採用はたいはんが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境で、常にではないが土日でも取ることはできる。
飲食業界の中ではしっかり公休がとれるので、女性も働きやすいとは思...続きを読む(全175文字)
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・年々、仕事内容が複雑化して増える一方で、給料はなかなか上がりません。やはり体力勝負です。
・飲食業界の中では、休日は確実にもらえる方らしいですが(月...続きを読む(全267文字)
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一日の拘束時間が長いので、結婚して子供がいる女性が現場にいるのは見たことありません。(男性の方は多いですが)
時短勤務も制度としてはありますが、責任...続きを読む(全208文字)
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本部役員にも店長職にも女性がいることもあり、外食産業の中でも女性の働きやすさは良いと思います。
産休、育児休暇も完備されており、快くとまではいきません...続きを読む(全160文字)
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女性は結婚や出産を機に退職するケースがほとんど。また店長や調理長も女性はほんの数パーセントしかおらず上を目指せる環境が整っているとは言えないのが実情。新...続きを読む(全154文字)
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正社員の方は、時短勤務の方が数名いらっしゃって、短時間での労働が可能なようです。店長不在でアルバイトしかいない状態で、何か急な問題があると残業されてます...続きを読む(全156文字)
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基本的に拘束時間は長いが、現場の人数が足りていれば割とシフトを自由にしてくれる。
また、従業員の女性率が高い企業なので管理職(SV以上)はどんどん増え...続きを読む(全150文字)
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休みはしっかりしており毎月8回は休めます。有給もある程度自由に使えます。
育児休暇は2日しか取れませんが祝金が2万支給されます。フードコート事業部は比...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代がすごくて６０万円の給料が出たこともあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかったが
残業代がすごく支給されました
...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がカウンセリングが必要な時間になっていると会社から言われました
その労働時間にしているのは会社だと思いました続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店のお店で忙しい店舗に配属になり
朝の9時から閉店の9時までぶっ通し
休憩も一回ご飯を食べるだけ
調理と...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
上場企業で働いてみたかったので入社したが残念な結果になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではいいことばかり
現場に入...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
パートやバイトはお休みをとりやすい印象です。夏季、冬季の連休もいただけて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業にはよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠し、出産を控えていたため退職しました。
体調を気遣っていただいたり、温かい言葉をかけていただきました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ともいえるのかもしれませんが、店舗の売り上げが低迷すると、早い判断でほかのジャンルの飲食に変える傾向がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家から通いやすく、勤務時間や日数も融通をきかせてくれる職場だったため、入社を決めました。交通費も出していただけます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートでしたが外部の方と面談をして、メンタルチェックをしていただきました。
グループ内飲食優待券を発行していただきました。続きを読む(全67文字)
サービス(飲食)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
勤務時間や出勤曜日をある程度自由に決められる。最初に週5勤務を希望しても、その後の生活スタイルで週3等に変更することも可能。
シフト希望も聞...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性比率も多く、昼の時間帯は主婦さんが特に多かった。また、学生時代にアルバイトをしていた主婦さんが、結婚し子育てをしつつまたマクドナルドで働...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休は取っている人が多く、とりやすい印象がある。全体的にも女性が多く、トラブルメーカーがいなければ女性にとっては働きやすい職場だと思う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本社勤務に女性が増えたので、以前より産休が取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗管理をしていると、産休、育休は難し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
飲食店だったので昼間はパートさんの方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることに関しては、どうしても食器が他の系...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お惣菜、デリの販売は、調理師や専門資格がなくても始めやすく、未経験・ブランクのある女性も挑戦しやすいと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、基本女性も働きやすいです。私が働いている店舗では、子育てをされていてパートとして昼に働いてらっしゃる方が多いので、パ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、馴染みやすく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤人数が少ないとはいえ、主婦や妊婦の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
副店長が女性だったし、パートの人は女性が多かったので働きやすかった。特に女性だから、男性だからこう、などもないので気にせず働けると思う。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく気になる点はあまりなかったです。しかし、女性社員数が少ないことと管理職で女性は少なかったように感じます。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,228人 |
| 売上高 | 1563億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川井 潤 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-5488-8001 |
| URL | https://www.createrestaurants.com/ |
NOKIZAL ID: 1133585
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