この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者や管理職にも女性は多く、能力次第では女性でも昇進する可能性はある。産休育休の制度もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇をとれる店舗もあるそうです。取れない(取りにくい店舗もあります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎるので、ゆ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社としては要職に女性を据える方向で行っています。ただし男性と同じように働くように行うのがほとんどのようです。店長、料理長と店舗のトップに就く...続きを読む(全332文字)
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正社員はほぼ男性でしたので相談はしにくいこともありました、、。
パートの女性はたくさんいました。
これは店舗によりますよね。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員も多かったので働きやすいのだとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給しにくいこともなく、女性店長もたくさんいる。多少の男尊女卑はあるものの、激しくはない。キッチンスタッフはまだまだ男尊女卑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性店長も多く、キャリアアップはしやすいです。
結婚、出産後の復帰も、人間関係は店舗によりますが、会社的には全く問題はありません。
時短社員も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで、上司の目に留まるような働きぶりをするかによる。業務能力による。ただし、管理職になる女性は非常に少ない。(社歴が長い人か、長い労働時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
某モール内のスイーツ店で勤務していました。スタッフは十人もいない人数で、社員は二人くらい、他パートさんは全員女性でした。パートであればお子さん...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば店長を任せて頂けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いている女性社員は独身の方がほとんどで、とて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇などはとても取りやすく、また、戻ってこれる環境もしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという点では、女性幹...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公休8回は取れる環境で、時短勤務で働く方もおり、きつい飲食業界のなかでは女性が働きやすい職場だと思っています。フードコートでは特に女性が多く働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事は慣れればやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、数ヶ月で違う店舗へ移ることも多い。転居も伴うため地元に腰を据え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みなし残業30時間を超えた分の残業代は出る。
休日もしっかり取れるし、有給消化や、残業をあまりしないように取り組んだりしていて飲食店業界の中で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性も非常に多いためはたらくには問題点はさほどないと思います。特に新卒採用はたいはんが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境で、常にではないが土日でも取ることはできる。
飲食業界の中ではしっかり公休がとれるので、女性も働きやすいとは思う...続きを読む(全175文字)
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・年々、仕事内容が複雑化して増える一方で、給料はなかなか上がりません。やはり体力勝負です。
・飲食業界の中では、休日は確実にもらえる方らしいですが(月8...続きを読む(全267文字)
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一日の拘束時間が長いので、結婚して子供がいる女性が現場にいるのは見たことありません。(男性の方は多いですが)
時短勤務も制度としてはありますが、責任者...続きを読む(全208文字)
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本部役員にも店長職にも女性がいることもあり、外食産業の中でも女性の働きやすさは良いと思います。
産休、育児休暇も完備されており、快くとまではいきませんが...続きを読む(全160文字)
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女性は結婚や出産を機に退職するケースがほとんど。また店長や調理長も女性はほんの数パーセントしかおらず上を目指せる環境が整っているとは言えないのが実情。新卒...続きを読む(全154文字)
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正社員の方は、時短勤務の方が数名いらっしゃって、短時間での労働が可能なようです。店長不在でアルバイトしかいない状態で、何か急な問題があると残業されてますが...続きを読む(全156文字)
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基本的に拘束時間は長いが、現場の人数が足りていれば割とシフトを自由にしてくれる。
また、従業員の女性率が高い企業なので管理職(SV以上)はどんどん増えて...続きを読む(全150文字)
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休みはしっかりしており毎月8回は休めます。有給もある程度自由に使えます。
育児休暇は2日しか取れませんが祝金が2万支給されます。フードコート事業部は比較...続きを読む(全155文字)
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飲食業なので現場(店舗)配属だと女性には厳しいと思います。
自分で目標や期間を決めて働くならチャンスは多い会社ですね。また、様々業態を展開しているので、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みなし残業以上働いても特に給料ももらえず、日々の営業も朝から終電まで働く様な環境だったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
同期の店舗は悪いとこもあったらしく本当に店舗による
シフトや有給は融通きく
主婦の社員さんもいたが育休とったりもしていた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では労働環境はかなり違うと思います。本社の方がいいと思いますが、成績が悪い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は年棒制のためボーナスはありません。ただし1ヶ月の給料はほかの企業よりかなり高めといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗と本社によって全然違います。私は、本社勤務でしたが基本的に土日祝日休みでした。店舗の場合はまた違うと思います。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に働く店舗(業態)によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールやフードコートに出店しているような業態は、退店時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
さまざまな業態を運営しているが、普通の飲食店。事業会社ごとにいくつかの業態を運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い業態、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社付属施設だったため経費に制限がなく上司に承認されれば必要な物はそれなりに購入できた(店舗は金額上限が設定(かなり低い)されていた)
偉い人...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などはとりやすそうだったけど妊娠期間中は力仕事が多い事業所だと大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが定まっていない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性もたくさんいらっしゃり正社員でもいらっしゃるので特に気になる点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男性が多い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在籍当時は、小さい子供がいる主婦でしたので、基本は、平日の昼間子供が通園・通学している時間帯にシフトを入れて働いていましたが、大変働きやすかっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境にはもちろんあると思う。それ以上に、外国人労働者がのびのび働けている環境が特に素晴らしいとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレビでも女性店長が取り上げられている。
能力があれば男女は関係ないとは思う。接客に関しても女性のほうが優れている点が多い印象続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。同性からしても下品な会話が多く、特にセクシャルな話題が多かったため、女性社員は採用...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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