この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
と社員の教育は現場の上司から技術を盗むくらいでオペレーションは当然しっかりと教えてもらうが特別にこれが何々と教えてもらうことはほとんどない。
...続きを読む(全186文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
と社員の教育は現場の上司から技術を盗むくらいでオペレーションは当然しっかりと教えてもらうが特別にこれが何々と教えてもらうことはほとんどない。
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【良い点】
良い点は特になし。
特別この制度があって良かったと思うことはなかった。
他の企業と比べても可もなく不可もなしという感じ。
副業は上長の許可があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は現場職は年2回、管理職は1回。
上長に気に入られるかが重要。
よっぽど店で良い成績を残していないと目に留めてくれない。
上長によって臨店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気いられれば割とすぐに上がっていく
上司の上司との飲み会や仕事以外での拘束時間も割と長いです
そこに耐えれる人であれば企業としては安定し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私はそもそも社員数が少ないエリアにいたので、昇給しやすく、役職にも早い段階でついた。そういう意味では個人の能力も多少はあったとしても、配属され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給しにくいこともなく、女性店長もたくさんいる。多少の男尊女卑はあるものの、激しくはない。キッチンスタッフはまだまだ男尊女卑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みがあること。市役所等にも行きやすいし、休日混み合うとこにも出かけられる。配属店舗によっては休みが取りやすい場合もある
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、会社には社員を評価する制度そのものの定義から勉強し直すことをおすすめします。他社の成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みの日にも電話で叱責されて嫌になりました。上司は自分の保身と出世のことしか考えておらず不正やパワハラが横行していました。訴えても無視されたの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手 持ち株会
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもメールや電話を頻繁に連絡入れてくる 体も疲れるが心が休まるときがなくプライベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ひかくてきに裁量権は与えられているので色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが残業はある程度は付けれるが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな業態があるので、様々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイキング業態が多いので、接客をしたいという人にはあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一般社員であれば、残業もほとんどなく、シフトどうりの時間に帰ることができるので良いと思います。
アルバイトがそろっている店舗ならば、比較的好き...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている為なかなか役職が上がらない為転職を決意しました。上手く上司に取り入る事ができる性格でないとこの会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が飲食のプロといった感じでとても勉強になりました。活力に漲っていてついて自分次第で色々学べると思います。ブランディングの手法なども色々学べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度はあってないようなもので、全てはSVや部長によく思われているか否か。
明らかに低評...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって、プライベートは皆無です。休みの日でも夜中でもSVから連絡がきて、それに応えなければなりません。
クレー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に2回の昇給で、昇給シートのようなもので評価されます。
上がる時は一気にあがったりするので、上からの評価はとても大事です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長になればある程度、自分の思う通りにすすめられるところがあります。自分の力を試せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、店舗社員は休み・残業がつかない労働時間に抑えられるので、自由な時間は確保されてワークライフバランスは悪くないと思う。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は決して低くはなく、残業も発生すれば支給されるので良いと思う。
ただ働いて給与が入れば良いと言う人にはうってつけかもしれない。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤OKであれば、色々な業態を経験できるので良いと思う。
直ぐには通らなくても希望していればタイミングで叶う事もある。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な業態が経験出来、また中途入社が多く色々経験談を聞ける。人生の参考になり良い人も多い。一部上場企業なので、人権をしっかりサポートしてくれる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
出来るシンは昇進し出来ない社員はずっと一般社員。上司に気に入られるためイエスマンをつら云くことが大事。とにかく手を上げ会議でも積極的に取り組む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司がいい人だといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度転居をを伴う異動し、さらに地元に戻る異動の際、実家に住んで欲しいと言...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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