この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給毎年査定はある。月給は他の飲食と比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。仕事内容と給与は割に合っていないと感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代は全てつくので、そこはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が少ないのと、お休み日数に対する給与が見合ってな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとキッチンとでランク制度で給料の加算があります。昇給については評価制度がありますが、評価が良い悪いに関わら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員割引など福利厚生が充実している点が良いと思います。また、給料のステップアップ制度などもありやりがいを感じながら仕事をすることができます。...続きを読む(全199文字)
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ボーナスはない
給料も手取りにするも少なく、残業をしても時間内ではないと勤怠を切られてしまうので残業代もつかない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲食業の中では高い方だと思います
毎年昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の為賞与などはなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給は現場職は年2回、管理職は1回。
上長に気に入られるかが重要。
よっぽど店で良い成績を残していないと目に留めてくれない。
上長によって臨店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気いられれば割とすぐに上がっていく
上司の上司との飲み会や仕事以外での拘束時間も割と長いです
そこに耐えれる人であれば企業としては安定し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないの一言。たぶん最近は時給が上がりづらい。アルバイトを始めたての頃は店長がたまに時給を上げてくれていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はそもそも社員数が少ないエリアにいたので、昇給しやすく、役職にも早い段階でついた。そういう意味では個人の能力も多少はあったとしても、配属され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、会社には社員を評価する制度そのものの定義から勉強し直すことをおすすめします。他社の成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗の店長によるが一人一人きちんと見ていてくれる店長はしっかり昇給などで反映してくれる。たかがアルバイトでも同じ。頑張れば時給が上がります。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は月間30時間分が給与に固定で含まれており、シフトも所定労働時間+30時間の労働時間で組まれる。それ以上働いた分は時間外手当てで支払われる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給金額は他社に比べて高い。入社時点での給料が大きく影響する。基本社内は中途社員ばかりだが、同じ部署でも収入の開きは大きい。例えば40代後半で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度を備えていいる。
曖昧な、評価基準はなく、目標、行動、結果について、しっかりと
点数化されていて、自身の良い所、改善すべき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度はあってないようなもので、全てはSVや部長によく思われているか否か。
明らかに低評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は一年目250万程度かなと思います。ボーナスがないので、かなり厳しいと思います。昇給もあまり見込めないと思います。残業で給料アップしかない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回の昇給で、昇給シートのようなもので評価されます。
上がる時は一気にあがったりするので、上からの評価はとても大事です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元アルバイトとしての立場からです。基本給はしっかりいただけます。年功序列で給与アップも検討していただけます。自分は850→870→890→91...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客、サービス業界内でも時給が高い方なのでしっかり働ければ十分稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の関係で平日などは1人...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年俸制なので安定はしています。みなし残業を越えた分は残業代もしっかり出ますし、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の飲食の会社に比べると毎月の給与はやや高く感じる。店長やSVと面談などがあり、そこで評価が良ければ毎月の給与があがっていく。残業代はきちんと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあってもないようなもの。何を基準にして評価しているのかわからない。
また、各SVのエリアによって残業代の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分の残業代はしっかりもらえる。
退職金やボーナスが出ない分基本給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなければ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、みなし残業以上働いても特に給料ももらえず、日々の営業も朝から終電まで働く様な環境だったため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
同期の店舗は悪いとこもあったらしく本当に店舗による
シフトや有給は融通きく
主婦の社員さんもいたが育休とったりもしていた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では労働環境はかなり違うと思います。本社の方がいいと思いますが、成績が悪い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗はわかりませんが、本社の方は女性のほうが多い感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いですので一部の部署ではお局様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は年棒制のためボーナスはありません。ただし1ヶ月の給料はほかの企業よりかなり高めといえるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗と本社によって全然違います。私は、本社勤務でしたが基本的に土日祝日休みでした。店舗の場合はまた違うと思います。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
完全に働く店舗(業態)によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングモールやフードコートに出店しているような業態は、退店時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
さまざまな業態を運営しているが、普通の飲食店。事業会社ごとにいくつかの業態を運営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い業態、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲食にしては年間休日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める休日は多いが休日出勤と言うか休日なのに仕事をさせられる
1カ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長以下は残業すればその分支給され、総支給は35-40万ほどになる。店長の評価制度は細かく決まっているが、一般社員の評価制度はイマイチわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,273人 |
売上高 | 1457億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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