この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給毎年査定はある。月給は他の飲食と比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。仕事内容と給与は割に合っていないと感じ...続きを読む(全103文字)
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス 報酬UP
株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給毎年査定はある。月給は他の飲食と比べると高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。仕事内容と給与は割に合っていないと感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代は全てつくので、そこはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が少ないのと、お休み日数に対する給与が見合ってな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとキッチンとでランク制度で給料の加算があります。昇給については評価制度がありますが、評価が良い悪いに関わら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員割引など福利厚生が充実している点が良いと思います。また、給料のステップアップ制度などもありやりがいを感じながら仕事をすることができます。...続きを読む(全199文字)
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ボーナスはない
給料も手取りにするも少なく、残業をしても時間内ではないと勤怠を切られてしまうので残業代もつかない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲食業の中では高い方だと思います
毎年昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制の為賞与などはなかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給は現場職は年2回、管理職は1回。
上長に気に入られるかが重要。
よっぽど店で良い成績を残していないと目に留めてくれない。
上長によって臨店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気いられれば割とすぐに上がっていく
上司の上司との飲み会や仕事以外での拘束時間も割と長いです
そこに耐えれる人であれば企業としては安定し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないの一言。たぶん最近は時給が上がりづらい。アルバイトを始めたての頃は店長がたまに時給を上げてくれていた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私はそもそも社員数が少ないエリアにいたので、昇給しやすく、役職にも早い段階でついた。そういう意味では個人の能力も多少はあったとしても、配属され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、会社には社員を評価する制度そのものの定義から勉強し直すことをおすすめします。他社の成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
店舗の店長によるが一人一人きちんと見ていてくれる店長はしっかり昇給などで反映してくれる。たかがアルバイトでも同じ。頑張れば時給が上がります。残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は月間30時間分が給与に固定で含まれており、シフトも所定労働時間+30時間の労働時間で組まれる。それ以上働いた分は時間外手当てで支払われる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給金額は他社に比べて高い。入社時点での給料が大きく影響する。基本社内は中途社員ばかりだが、同じ部署でも収入の開きは大きい。例えば40代後半で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度を備えていいる。
曖昧な、評価基準はなく、目標、行動、結果について、しっかりと
点数化されていて、自身の良い所、改善すべき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度はあってないようなもので、全てはSVや部長によく思われているか否か。
明らかに低評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は一年目250万程度かなと思います。ボーナスがないので、かなり厳しいと思います。昇給もあまり見込めないと思います。残業で給料アップしかない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回の昇給で、昇給シートのようなもので評価されます。
上がる時は一気にあがったりするので、上からの評価はとても大事です。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元アルバイトとしての立場からです。基本給はしっかりいただけます。年功序列で給与アップも検討していただけます。自分は850→870→890→91...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客、サービス業界内でも時給が高い方なのでしっかり働ければ十分稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の関係で平日などは1人...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年俸制なので安定はしています。みなし残業を越えた分は残業代もしっかり出ますし、役職手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の飲食の会社に比べると毎月の給与はやや高く感じる。店長やSVと面談などがあり、そこで評価が良ければ毎月の給与があがっていく。残業代はきちんと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあってもないようなもの。何を基準にして評価しているのかわからない。
また、各SVのエリアによって残業代の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
見込み残業を超えた分の残業代はしっかりもらえる。
退職金やボーナスが出ない分基本給は高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社は基本的に給与は良いようです。しかも残業が少ないとのことです。現場はなかなかそうもいかないのが現状です。また、会社ごとにやりかたが違うので...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがいないと社員が長時間労働は当たり前。また最少人数でお店を回す事がほとんど。アルバイトがいても人件費削減...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
調理ややホールでお客さんと接するのは楽しく、仕事内容自体は単純なものが多い。飲食業が好きな人には向いてる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
責任者や管理職にも女性は多く、能力次第では女性でも昇進する可能性はある。産休育休の制度もちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは月8回以上あり、人がいれば連休の取得できる。有給は必ず取得しないと指摘されるため有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
M&Aで拡大してきた会社であり、ホールディングカンパニーです。そのホールディングカンパニーも、そもそも理念もビジョンも希薄な企業なため、一貫し...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
アルバイトには優しく接してくれました。シフトは希望通りにしてくれて、学生としてはありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
店舗や店長にもよるかもしれませんし現在どうなのかわかりませんが、パスタやクレープなどのまかないが出ました。美味しくいただきました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フードコートのクレープ屋でした。クレープ生地が美味しいのでちゃんと焼ければ美味しいものを作れます。結果お客様に喜ばれてやりがいになりました。ク...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
人事労務の仕組みはしっかりとしているので、月に働ける時間の上限が決まっているのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外食企業の中では、店舗数・年商など上から数えた方が良い企業ですので、すぐに倒産する危機はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(SV)からの評価は理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
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フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 10億1221万円 |
従業員数 | 4,161人 |
売上高 | 1182億4000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川井潤 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5488-8001 |
URL | https://www.createrestaurants.com/ |
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