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【良い点】
マネージャーのマネジメント力がよかった。転職して他のマネージャーを見る機会があったが、尚更クリエイトのマネージャーの良さが身に染みている。
...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.2
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に気になるところはなく、上司はいい人だった。他の現場ではパワハラ紛いのこともあったと聞いたが今はどうかわからない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店あるあるかもしれないが、社員さんの業務過多が気になった。
連勤がつづき、店内の空気が悪くなったりしたので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので、現場（店舗）はSV以上が管理職となると思います。
コロナ後は、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に魅力など無く、毎日の営業をするための人員でしかない。また、毎日忙しい為、休憩時間に書類作成等をこなさなけれ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがいないと社員が長時間労働は当たり前。また最少人数でお店を回す事がほとんど。アルバイトがいても人件費削...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトには優しく接してくれました。シフトは希望通りにしてくれて、学生としてはありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
イベントがあると本社から応援にくることもあります。(主にレセプション)
会社内で助け合おうという風潮はあるようです。またアルバイトのみでの本...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場では社員同士積極的にコミュニケーションを取らなければならないので人の関係は密そうだった。またオフィスが狭かったので距離は近かった。
【気...続きを読む(全157文字)
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店長は女性が多かったので話しやすかったが料理長や上の社員さんは厳しく言ってくる人も多いよう
100人入った新卒も半分になり、上長との関係が大変とのこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最初の店舗では年齢的にも近い上司が多かったのでプライベートでも仲良くなれる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人に寄るので...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンのチーフは大変厳しい方で仕事の覚えが遅い人には今では考えられないほどのパワハラをしていました。ただ、仕事...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
料理長に関しては店舗によってかなり異なる。人がいなくて料理長になったりすることもある。
1人、パワハラギリギリな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず退職金は出ません。以前は1分単位で残業代出ていましたがコロナが流行り出した辺りからたっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部下の話しを良く聞く上司が多く、問題や改善しなければならない点について、動きが早いので、ストレスが続く事が少ない環境だと思います。ですからモ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんとても優しくて、むしろ話しやすかった。シフト希望や予定も合わせてくれて、とても優しかった。店長がたくさん変わったが、皆さんと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ひかくてきに裁量権は与えられているので色々できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが残業はある程度は付けれるが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないかと思います。
あるとすれば本社の社員の方は優しいです。
新卒採用は形だけやっていて（新人研修など）、あとは現場に投げっぱなしの状態...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイト、パートのことを考えてくれるいい社員がたくさんいる。仕事も自分から聞くことで、積極的に教えてくれ、仕事を任せてもらえるようになる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普段店舗に居ない上長も視察にいらっしゃる事もあり、直接思った事や相談を出来る環境でした。良い意味で緊張感もありながら働けました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気をつかってくれてシフトなどを融通してくれていました。社員さんは皆さんパートやアルバイトには基本優しく丁寧に指導してくれていました。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お店のオペレーションは現場に任される部分が多いため、自分たちで構築する楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的には月に8回休みは取れます。サービス業には珍しく、希望すれば土、日でも休みが取れます。賞与や退職金などの制度は今のところありませんが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ある程度未経験でも、仕事をさせてもらえる。
簡単に社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にプライドを持っている社員が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一昔前の「店長料理長はラストまでいなくてはならない」みたいな不文律はなく、任せられれば(ここが重要。いなければ育成しなければななく大変)所定...続きを読む(全415文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ともいえるのかもしれませんが、店舗の売り上げが低迷すると、早い判断でほかのジャンルの飲食に変える傾向がある...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠中や育児中の方の急なお休みにも社員の方々がフォローしていた印象です。重いものや熱いものを扱うことはなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
妊娠し、出産を控えていたため退職しました。
体調を気遣っていただいたり、温かい言葉をかけていただきました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家から通いやすく、勤務時間や日数も融通をきかせてくれる職場だったため、入社を決めました。交通費も出していただけます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートやバイトはお休みをとりやすい印象です。夏季、冬季の連休もいただけて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業にはよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートでしたが外部の方と面談をして、メンタルチェックをしていただきました。
グループ内飲食優待券を発行していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価は各現場の責任者が行っていたので、真面目に仕事をしていれば大きく評価が下がることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスはないが基本給は他社比較しても多く感じる。
収入は安定し、勤続年数に沿って年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
さまざまな業態があるので社員で働いたときに色々な現場で仕事をすることが出来る。ひとつの現場に留まらず、バイキングや、寿司、焼き肉などで飲食の...続きを読む(全161文字)
サービス(飲食)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
飲食に興味のある方が多数いますので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がかなり低いため、
そこは認識しておいたほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には良い人ばかりだと思う。1人ぐらい合わない人がいたとしても、残りの人たちが優しかったり、尊敬出来たりすると思うので、人を理由にして退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人もアルバイトから登用の形でなった方が多く、距離感は友達のようで接しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物事を教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職の方々は基本的に優しい方が多く、わからないことがあったとしても丁寧に教えていただき助かりました。
また飲み会などはコロナの頃でほとんど...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ要素が強く、正しいことでご指摘をいただく場合もあるが、自身の余裕によって一部叱責が強い方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長は変な指示をしてくることもあるけど、優しい人です。火傷した人とかいると、とても手厚くしているのを見ます。また、ミスなどにも、寛容です。わ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる店舗の店長はほぼ新卒の状態から店長になっているので、実務経験不足を感じます。飲食業あるあるなのかもしれ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や内容が異なるため、一概にはいえませんが、業務内容が随時追加される場合があり、時間内にタスクをこ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とクライアントのコミュニケーションがしっかり取れていないため、現場の負担がかなり多い時があります。続きを読む(全71文字)
クリエイト・レストランツ・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クリエイトレストランツホールディングス |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,228人 |
| 売上高 | 1563億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川井 潤 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目10番18号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 03-5488-8001 |
| URL | https://www.createrestaurants.com/ |
NOKIZAL ID: 1133585
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