興亜硝子の評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施設全般が古い。設備が足りない。計画有給という制度は衝撃はどの方も衝撃を受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、スピードよく昇給できない。役職がつくまでは7年ほどかかる。またずっと役職が変わらない人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
17時定時なので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないため、育児休暇等の制度がしっか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
通信教育、英会話を会社の費用で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給といって、会社側が年7日土日に有給を割り振るため、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人材育成に力を入れないと、根本的に解決しないと思う。
人材育成に力をかけずに社内打ち合わせに時間を使いすぎてる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人はいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
どの場所も組織体制の見直しが必要。
個人で動いてるため、フォローがなかったり、特...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にルート営業なので、ノルマは厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産側と営業方針に温度差がある。
仕事をとってもネガ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業は急なスケジュールを入れられたり、飛行機での移動は休日着日や出発となること...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが激しくやりづらい。
どの場所もチームではなく、個人で動いてるため、人がいなくなるとすぐに回らない。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価制度はあるが、形だけで適切に評価されてないと感じる。
特に長くある社員はもっと重...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスは毎年ちゃんと2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に反映されているのか分からないことがある。仕事が増えた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職する際に仕事で得た知識、経験を活かす事が出来る。
在職中に取った資格を他の会社へ転職する時に役立てる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人の女性社員も日本人の女性社員も皆んな仲良く仕事している。産休や育休などもちゃんと取得出来ているみたいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
工場勤務の仕事を探していて自分に合いそうだなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人の半分くらいは数年...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一回バーベキューがあり社員同士交流を深める事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社員旅行などもあったらしいが今はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必要な資格を取得させてもらえる。(費用は会社負担)。自己負担したお金も後日全額ちゃんと支給されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
以前と違い機械で自動調合になったので少ない人数でも仕事を回すことが出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によりますが休みを取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は他部署より人数が少ないので代休を取り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
月に一回外部の先生を呼んで勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全員参加したり、決まったメンバーだけが参加した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パワハラにあって辞めたいと言った時、その人を他部署に移動させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の応援に自分の部...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業はもちろん部署にもよると思うが非常に少ないと感じた。
無駄残業をする風土はなかった。
月10時間残業することもなかった。先ほど記載したが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
もちろん全員ではないが、社員の方々は比較的優しい方が多いと感じた。
社長が現場よりの方で意見に耳を傾けてくださる方で非常に良かった。
社員、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしていると聞いた。
実際にいらっしゃたし、ちゃんとできる方が上がっていた。
間接部門は女性も非常に多く感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
難しい要求に応えようとする姿勢があります。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も一般社員の福利厚生や社内規則のことを理解、把握していないため、慶弔時に休暇を取らずに出社したという事例がある。続きを読む(全79文字)