この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるIT派遣会社です。
半年~数年単位で現場を渡り歩き淡々と作業をしていきます。
未経験からエンジニアになれるので、他業界からの転職には...続きを読む(全234文字)
TEAMWORKSTECH株式会社(旧:アイオステクノロジー株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いわゆるIT派遣会社です。
半年~数年単位で現場を渡り歩き淡々と作業をしていきます。
未経験からエンジニアになれるので、他業界からの転職には...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、勤務時間等で融通をきかせてもらえることはあまりありませんが、客先で稼働が高い場合には、こまめに調整して下さいます。
客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半期に一回リーダーが査定をしてくれます。
その際に業務での経験や独学で学んだこと、資格等をアピールすれば、きちんと評価をしてもらえます。
独断...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新人研修制度があるため中途採用かつ未経験の方が多く、新しくエンジニアとして働かれる方にはやさしい環境だとは思う。
新人研修が終わり現場に出向...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自由主義、かつ実力主義であり、ライフワークバランスを個人の裁量で決定づけることのできる点で優れた会社だと思われる。
給料を上げたければ能動的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
中途入社の未経験採用が多いので、新たにシステムエンジニアとして働きたい人にはおすすめです。
また、社内の人間関係もいいので、女性、男性問わず馴...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては労働基準法通りです。
半年間勤務で有給休暇が10日発生します。その後の増分も法令順守です。
一般的な福利厚生はすべて揃ってい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新人への教育体制には基礎から応用までのカリキュラムがあり、1から段階的に学ぶ事ができる。
出向している社員が新人に対して教育を行う為、社員と新...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについてはベースとなる技術について何を習得すべきかが明確になっているため
上司やリーダーと相談して自分の強みに持っていけます。
ただしそれが一...続きを読む(全121文字)
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まだまだ在籍社員が多くないので実力を積めば積むほど自由に行動できる。
逆に行ってしまえば、未経験から入社したものの指示待ちだったり1から10まで
説明...続きを読む(全156文字)
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前の社長の時はスキルチェックや勉強会、レビューなどが盛んに行われており
人の入れ替わりがあったものの働きやすく満足していた。社長が親会社の社長と同じにな...続きを読む(全223文字)
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基本的に、出向先は男性ばかりで
女性だからといった扱いは特にありませんでした。
1か月休みなしで連日出勤の場合もありますし、徹夜作業も1週間くらい続く...続きを読む(全161文字)
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営業の方に面接を行って頂きました。
全部で面接は3回とありましたが、経験もあったため
営業の方との面接1回で採用が決まりました。
入社後は個人事業主と...続きを読む(全155文字)
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とても女性に優しい企業です。産休・育児休暇も十分にとらせていただきました。職場復帰もスムーズにできて助かりました。そのほか、産前・産後復帰後に勤務時間の融...続きを読む(全158文字)
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新人研修は、与えられた課題をこなし出向している技術者が添削する形式になっていて、実践的な技術が身に付けられる。半年に1回、自分自身のスキルアップをチェック...続きを読む(全161文字)
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中小企業にしては腰が重く、不満を口にする人も多い。やる気に満ち溢れているように見えた技術者も含め、モチベーションは全体的に下がってきており、従業員数も減る...続きを読む(全217文字)
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過去に資格を評価する制度は作られていたが、実際にはあってないようなものになっていた。ただし、面談等で有利になることもあるため、全く評価されないわけではない...続きを読む(全201文字)
会社名 | TEAMWORKSTECH株式会社 |
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設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 上田義輝 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
電話番号 | 03-5766-6655 |
URL | https://www.aiosl-tec.co.jp/ |
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