この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修制度があるため中途採用かつ未経験の方が多く、新しくエンジニアとして働かれる方にはやさしい環境だとは思う。
新人研修が終わり現場に出向...続きを読む(全245文字)
TEAMWORKSTECH株式会社(旧:アイオステクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TEAMWORKSTECH株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTEAMWORKSTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新人研修制度があるため中途採用かつ未経験の方が多く、新しくエンジニアとして働かれる方にはやさしい環境だとは思う。
新人研修が終わり現場に出向...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
中途入社の未経験採用が多いので、新たにシステムエンジニアとして働きたい人にはおすすめです。
また、社内の人間関係もいいので、女性、男性問わず馴...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人への教育体制には基礎から応用までのカリキュラムがあり、1から段階的に学ぶ事ができる。
出向している社員が新人に対して教育を行う為、社員と新...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについてはベースとなる技術について何を習得すべきかが明確になっているため
上司やリーダーと相談して自分の強みに持っていけます。
ただしそれが一...続きを読む(全121文字)
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業界未経験の場合は、まず研修生という身分で入社することになります。社内には社員によって構成されるチームが存在し、研修生であってもチームの一員となります。研...続きを読む(全305文字)
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新人研修は、与えられた課題をこなし出向している技術者が添削する形式になっていて、実践的な技術が身に付けられる。半年に1回、自分自身のスキルアップをチェック...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私はワークライフバランスがとれる企業への派遣ではありませんでしたが、これは現場によるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生について特に充実している印象はありませんでした。
社内制度も特に利用したことがないため、何があるのかよくわかりませんでした。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点としては1番の人がとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二ヶ月に一回は人が入ったりやめたりの繰り返し。この辺で察しって...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、契約社員は有給がないのは仕方ないと思うが、月給20万円の内訳で欠勤2万円が痛い。
一度でも休みをとると欠勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いわゆるIT派遣会社です。
半年~数年単位で現場を渡り歩き淡々と作業をしていきます。
未経験からエンジニアになれるので、他業界からの転職には...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐がメインなので、勤務時間等で融通をきかせてもらえることはあまりありませんが、客先で稼働が高い場合には、こまめに調整して下さいます。
客...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半期に一回リーダーが査定をしてくれます。
その際に業務での経験や独学で学んだこと、資格等をアピールすれば、きちんと評価をしてもらえます。
独断...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自由主義、かつ実力主義であり、ライフワークバランスを個人の裁量で決定づけることのできる点で優れた会社だと思われる。
給料を上げたければ能動的に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
独学だが自由に学べる環境が整っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
言語を勉強するにあたって全くサポート制度がなく、決められた期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは安定して取れます。現場の空気も悪くなく和気あいあいとしています。ライフワークバランスは維持できるのではないかと思います
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
セミナーが定期的に行われ、参加した分は多少給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーに参加し、スキルがついたとしても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると申請をすれば一時金が支給されます。
また、会社が特に推奨する資格については期間限定で一時金に上乗せがある場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
英会話能力を向上させたい人にとって、この仕事は多くを学ぶ良い機会です。毎日、客との高強度なコミュニケーションを通じて、迅速に言語能力が向上しま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は、頻繁にあるのでスキルアップ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、生活援助が多いので身体介護のスキルは、身に付きにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
園外の研修などに参加する機会があります。私のいた園ではしっかりシフト調整して業務時間内に行かせてもらえました。
職員会議などで園内研修を実施し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
企業紹介や取り扱い商品(厨房機器など)のメンテナンス作業が教育用動画として社内配信されたので、実際の機器を見る機会が無くても知識を得る事が出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一度、上長と面接があったり、OJTがあるので教育システムはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)
会社名 | TEAMWORKSTECH株式会社 |
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設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 上田義輝 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
電話番号 | 03-5766-6655 |
URL | https://www.aiosl-tec.co.jp/ |
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